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KT公司传感器业务战略研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
1. 绪论第10-21页
    1.1 研究对象及背景第10-18页
        1.1.1 KT公司简介第10-13页
        1.1.2 传感器及传感器技术简介第13-15页
        1.1.3 KT公司传感器业务概述第15-16页
        1.1.4 研究背景第16-18页
    1.2 研究目的和意义第18-19页
    1.3 论文主要内容及框架结构第19-21页
2. 战略管理相关理论述评第21-36页
    2.1 企业战略管理的概念及发展史第21-22页
    2.2 企业战略管理理论主要流派第22-28页
        2.2.1 产业结构学派的战略观点第22-24页
        2.2.2 资源能力学派的战略观点第24-26页
        2.2.3 蓝海战略理论的观点第26-28页
    2.3 企业战略管理的层次和阶段性第28-36页
        2.3.1 战略管理的层次第28-32页
        2.3.2 战略管理的阶段性第32-36页
3. KT公司传感器战略因素分析第36-65页
    3.1 外部环境因素分析第37-59页
        3.1.1 宏观环境(PEST)分析第37-49页
        3.1.2 行业环境分析第49-59页
    3.2 KT公司传感器业务资源与能力分析第59-63页
        3.2.1 内部资源分析第59-61页
        3.2.2 能力分析第61-63页
    3.3 传感器行业战略布局图及分析第63-65页
4. KT公司传感器战略的制定第65-74页
    4.1 KT公司传感器业务SWOT分析第66-67页
    4.2 KT公司传感器竞争战略选择第67-69页
    4.3 KT公司传感器业务蓝海战略探索第69-71页
    4.4 KT公司传感器战略评价第71-74页
        4.4.1 适用性第71-72页
        4.4.2 可行性第72页
        4.4.3 可接受性第72-74页
5. KT公司传感器战略的实施与相关问题研究第74-81页
    5.1 KT公司传感器战略实施措施探讨第74-77页
        5.1.1 航空为本,大力发展民用航空和非航空防务业务第74页
        5.1.2 抓住机遇,提升经济规模第74-75页
        5.1.3 加强科研管理力度,提升公司技术创新能力,抢占传感器技术的制高点第75页
        5.1.4 加大科研保障条件建设,培育核心技术第75-76页
        5.1.5 整合资源,积极改革第76-77页
        5.1.6 建立现代企业机制,降低企业成本第77页
        5.1.7 强化人力资源管理,为公司传感器战略的实施储备充足的人才第77页
    5.2 KT公司传感器战略控制初探第77-81页
        5.2.1 对认知障碍的控制第78页
        5.2.2 对资源障碍的控制第78页
        5.2.3 对激励障碍的控制第78-79页
        5.2.4 对公司政治障碍的控制第79-81页
结束语第81-82页
参考文献第82-83页
致谢第83页

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