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中职生顶岗实习现存问题及对策研究--以保定市S县职教中心为例

摘要第5-6页
abstract第6页
第1章 绪论第10-20页
    1.1 问题的提出第10-11页
    1.2 研究目的、内容及方法第11-12页
        1.2.1 研究目的第11页
        1.2.2 研究内容第11页
        1.2.3 研究方法第11-12页
    1.3 研究意义第12-13页
        1.3.1 理论意义第12-13页
        1.3.2 现实意义第13页
    1.4 研究重点、难点及创新点第13-14页
        1.4.1 研究重点第13页
        1.4.2 研究难点第13页
        1.4.3 创新点第13-14页
    1.5 国内外研究综述第14-20页
        1.5.1 国内研究第14-16页
        1.5.2 国外研究第16-20页
第2章 中职生顶岗实习的理论基础与相关政策第20-24页
    2.1 相关概念界定第20页
        2.1.1 实习第20页
        2.1.2 实训第20页
        2.1.3 顶岗实习第20页
    2.2 顶岗实习的理论基础第20-21页
        2.2.1 马克思主义实践认识论第21页
        2.2.2“教学做合一”理论第21页
    2.3 顶岗实习的相关政策依据第21-24页
        2.3.1 《国务院关于大力发展职业教育的决定》第21-22页
        2.3.2 《中等职业学校学生实习管理办法》第22页
        2.3.3 《关于进一步深化中等职业教育教学改革意见》第22页
        2.3.4 《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010-2020 年)》第22页
        2.3.5 《职业学校学生顶岗实习管理规定(试行)(征求意见稿)》第22页
        2.3.6 河北省人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见第22-24页
第3章 中职生顶岗实习存在问题实证分析第24-39页
    3.1 调查说明第24-26页
        3.1.1 调查对象第25页
        3.1.2 调查工具第25-26页
    3.2 调查结果与分析第26-39页
        3.2.1 政府层面问题第26-29页
        3.2.2 企业层面问题第29-33页
        3.2.3 学校层面问题第33-37页
        3.2.4 家庭层面问题第37-39页
第4章 中职生顶岗实习问题的对策探讨第39-42页
    4.1 政府层面第39页
        4.1.1 加大经费投入,落实顶岗实习相关政策第39页
        4.1.2 简政放权,激活地方政府教育职能第39页
    4.2 企业层面第39-40页
        4.2.1 树立企业育人观念,积极营造实习氛围第39-40页
        4.2.2 全面落实协管职能,保障顶岗实习有序开展第40页
    4.3 学校层面第40-41页
        4.3.1 建立健全顶岗实习制度第40页
        4.3.2 发挥学校“纽带”作用第40-41页
        4.3.3 更新学校教育观念,所教与所需结合第41页
    4.4 家庭层面第41-42页
第5章 结论第42-43页
参考文献第43-45页
附录第45-56页
致谢第56页

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