| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 绪论 | 第9-15页 |
| 一、研究背景 | 第9页 |
| 二、研究意义 | 第9-10页 |
| 三、国内外研究现状 | 第10-13页 |
| （一）国外研究现状 | 第10-11页 |
| （二）国内研究现状 | 第11-13页 |
| 四、研究方法 | 第13页 |
| 五、可能的创新之处 | 第13-15页 |
| 第一章 基本概念及理念阐释 | 第15-23页 |
| 1.1 基本概念 | 第15-18页 |
| 1.1.1 问责 | 第15-16页 |
| 1.1.2 问责制 | 第16-17页 |
| 1.1.3 问责官员 | 第17-18页 |
| 1.1.4 问责官员复出 | 第18页 |
| 1.2 理论阐释 | 第18-23页 |
| 1.2.1 责任政府理论 | 第18-19页 |
| 1.2.2 人民主权理论 | 第19-20页 |
| 1.2.3 权力制约理论 | 第20-23页 |
| 第二章 问责官员复出的依据及非正常复出的社会消极影响 | 第23-29页 |
| 2.1 问责官员复出的依据 | 第23-25页 |
| 2.1.1 官员复出有史可鉴 | 第23-24页 |
| 2.1.2 官员复出有法可依 | 第24页 |
| 2.1.3 官员复出有制可托 | 第24-25页 |
| 2.1.4 人力资源的有效利用 | 第25页 |
| 2.2 问责官员非正常复出的社会消极影响 | 第25-29页 |
| 2.2.1 损害了问责制的权威性与严肃性 | 第26页 |
| 2.2.2 削弱了政府的公信力 | 第26-27页 |
| 2.2.3 弱化了对其他官员的警示作用 | 第27页 |
| 2.2.4 主流政治文化逐渐被腐蚀 | 第27-29页 |
| 第三章 我国问责官员复出存在的主要问题及原因分析 | 第29-37页 |
| 3.1 主要问题 | 第29-31页 |
| 3.1.1 违规提前复出现象频发 | 第29-30页 |
| 3.1.2 复出条件不明晰 | 第30-31页 |
| 3.1.3 复出程序不规范 | 第31页 |
| 3.2 原因分析 | 第31-37页 |
| 3.2.1 问责文化氛围缺失 | 第32-33页 |
| 3.2.2 问责官员复出相关法律不完备 | 第33页 |
| 3.2.3 问责官员复出机制不健全 | 第33-34页 |
| 3.2.4 问责官员复出监督不到位 | 第34-37页 |
| 第四章 规范我国问责官员复出的路径选择 | 第37-47页 |
| 4.1 培育问责文化 | 第37-39页 |
| 4.1.1 强化官员责任意识 | 第37页 |
| 4.1.2 强化民众权利意识 | 第37-38页 |
| 4.1.3 加强宣传问责文化 | 第38-39页 |
| 4.2 完善问责法律规范 | 第39-41页 |
| 4.2.1 完善问责官员复出的法律 | 第39-40页 |
| 4.2.2 完善配套法律法规 | 第40页 |
| 4.2.3 建立健全问责官员复出制度 | 第40-41页 |
| 4.3 完善问责官员复出机制 | 第41-43页 |
| 4.3.1 制定明晰的问责官员复出条件 | 第41页 |
| 4.3.2 完善干部选拔任用标准 | 第41-42页 |
| 4.3.3 健全官员复出前的考核机制 | 第42-43页 |
| 4.3.4 建立违规复出责任追究机制 | 第43页 |
| 4.4 培育责任意识完善多元社会监督体系 | 第43-47页 |
| 4.4.1 实行问责官员复出信息公开 | 第43-44页 |
| 4.4.2 强化人大的监督 | 第44页 |
| 4.4.3 建立问责官员复出公民参与机制 | 第44-45页 |
| 4.4.4 充分发挥新闻媒体的监督作用 | 第45-47页 |
| 结语 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-51页 |
| 硕士研究生期间发表成果 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-54页 |