企业研发投入对企业绩效的影响研究--以董事会异质性作为调节变量
| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 导论 | 第11-21页 |
| 1.1 问题的提出及研究意义 | 第11-13页 |
| 1.2 文献回顾 | 第13-18页 |
| 1.2.1 R&D投入与绩效的关系研究 | 第13-15页 |
| 1.2.2 董事会异质性与R&D投入的关系研究 | 第15-16页 |
| 1.2.3 董事会异质性对企业绩效水平的关系研究 | 第16-18页 |
| 1.2.4 文献小结 | 第18页 |
| 1.3 研究方法与创新点 | 第18-19页 |
| 1.4 文章结构 | 第19-21页 |
| 第二章 相关概念及理论基础 | 第21-30页 |
| 2.1 相关概念的界定 | 第21-24页 |
| 2.1.1 企业研发投入 | 第21-22页 |
| 2.1.2 企业绩效 | 第22页 |
| 2.1.3 董事会异质性 | 第22-24页 |
| 2.2 相关理论基础 | 第24-28页 |
| 2.2.1 创新理论 | 第24-26页 |
| 2.2.2 高层梯队理论 | 第26-27页 |
| 2.2.3 群体决策理论 | 第27-28页 |
| 2.3 理论借鉴与启示 | 第28-30页 |
| 第三章 研究框架与理论假设 | 第30-35页 |
| 3.1 本研究的理论框架 | 第30-31页 |
| 3.2 企业R&D投入对企业绩效的影响假设 | 第31页 |
| 3.3 董事会异质性的调节效应 | 第31-35页 |
| 第四章 研究方法与研究设计 | 第35-43页 |
| 4.1 样本选择与数据采集 | 第35-36页 |
| 4.2 变量选择 | 第36-40页 |
| 4.2.1 自变量的测量——R&D投入强度 | 第36页 |
| 4.2.2 因变量的测量——企业绩效 | 第36-38页 |
| 4.2.3 控制变量的选择与测量 | 第38-40页 |
| 4.3 样本数据的描述和预处理 | 第40-42页 |
| 4.3.1 描述性统计分析 | 第40-42页 |
| 4.3.2 样本数据预处理 | 第42页 |
| 4.4 模型设定 | 第42-43页 |
| 第五章 实证分析与结果讨论 | 第43-52页 |
| 5.1 相关性统计分析 | 第43页 |
| 5.2 多重共线性检验 | 第43-44页 |
| 5.3 实证分析结果 | 第44-49页 |
| 5.4 讨论 | 第49-52页 |
| 第六章 结论 | 第52-55页 |
| 6.1 本文简要总结 | 第52页 |
| 6.2 研究局限性及未来的研究方向 | 第52-53页 |
| 6.3 建议 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-60页 |
| 致谢 | 第60-62页 |
