| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-20页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第13-18页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第13-14页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第14-18页 |
| 1.3 研究方法与结构安排 | 第18-20页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第18页 |
| 1.3.2 结构安排 | 第18-20页 |
| 第2章 中央巡视制度的基本理论 | 第20-29页 |
| 2.1 中央巡视制度的建立和发展 | 第20-23页 |
| 2.1.1 中央巡视制度的初步探索和试点 | 第20-21页 |
| 2.1.2 中央巡视制度的正式建立与发展 | 第21-22页 |
| 2.1.3 中央巡视制度的进一步完善和发展 | 第22-23页 |
| 2.2 中央巡视制度的主要内容 | 第23-26页 |
| 2.2.1 组织机构 | 第23页 |
| 2.2.2 工作方式 | 第23-24页 |
| 2.2.3 工作程序 | 第24-25页 |
| 2.2.4 工作重点 | 第25-26页 |
| 2.3 中央巡视制度与地方巡视制度的区别 | 第26-27页 |
| 2.4 强化中央巡视制度反腐功能的必要性 | 第27-29页 |
| 第3章 机制设计理论概述及其与中央巡视制度的优化 | 第29-34页 |
| 3.1 机制设计理论的渊源 | 第29-30页 |
| 3.2 机制设计理论的核心观点 | 第30-32页 |
| 3.2.1 信息效率 | 第30页 |
| 3.2.2 激励相容 | 第30-31页 |
| 3.2.3 显示原理 | 第31页 |
| 3.2.4 实施理论 | 第31-32页 |
| 3.3 机制设计理论与中央巡视制度的优化 | 第32-34页 |
| 第4章 中央巡视制度的反腐成效及其机制设计分析 | 第34-54页 |
| 4.1 中央巡视制度的反腐成效 | 第34-37页 |
| 4.2 中央巡视制度的信息效率分析 | 第37-46页 |
| 4.2.1 信息效率得到显著增强 | 第37-43页 |
| 4.2.2 仍存在信息不对称的问题 | 第43-46页 |
| 4.3 中央巡视制度的激励相容分析 | 第46-50页 |
| 4.3.1 注重激励相容规律的应用 | 第46-48页 |
| 4.3.2 仍存在忽视激励相容规律的情况 | 第48-50页 |
| 4.4 中央巡视制度的实施原理分析 | 第50-54页 |
| 4.4.1 实施原理得到有效运用 | 第51-53页 |
| 4.4.2 实施原理在实践中有待进一步深入贯彻 | 第53-54页 |
| 第5章 机制设计理论视角下进一步提升中央巡视制度反腐成效的对策思考 | 第54-62页 |
| 5.1 基于信息效率的对策 | 第54-58页 |
| 5.1.1 加强巡视队伍的建设 | 第54-55页 |
| 5.1.2 创新巡视工作机制与方法 | 第55-56页 |
| 5.1.3 加强对信息网络的利用 | 第56页 |
| 5.1.4 强化巡视信息的公开透明 | 第56-57页 |
| 5.1.5 强化巡视成果运用 | 第57-58页 |
| 5.2 基于激励相容的对策 | 第58-60页 |
| 5.2.1 建立完善的奖惩机制 | 第58-59页 |
| 5.2.2 建立健全的责任追究机制 | 第59页 |
| 5.2.3 完善参与巡视工作人员的安全保障机制 | 第59-60页 |
| 5.2.4 健全腐败惩处机制 | 第60页 |
| 5.2.5 完善民众参与机制 | 第60页 |
| 5.3 基于实施原理的对策 | 第60-62页 |
| 5.3.1 进一步优化反腐实践方案 | 第60-61页 |
| 5.3.2 创新中央巡视制度反腐实践方法与模式 | 第61-62页 |
| 结论 | 第62-64页 |
| 参考文献 | 第64-68页 |
| 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69页 |