摘要 | 第6-8页 |
Abstract | 第8-10页 |
第一章 研究背景 | 第11-22页 |
一、本文有关概念和定义 | 第11-12页 |
二、选题背景 | 第12-13页 |
三、研究意义 | 第13-14页 |
四、国内外研究进展 | 第14-17页 |
1. 国外与我国港澳台地区研究进展 | 第14-16页 |
2. 国内研究进展 | 第16-17页 |
五、研究设计 | 第17-22页 |
1. 研究目的 | 第17页 |
2. 研究内容 | 第17-18页 |
3. 资料来源 | 第18页 |
4. 研究方法 | 第18-21页 |
5. 技术路线 | 第21-22页 |
第二章 南京市栖霞区卫生资源配置现状研究 | 第22-49页 |
一、南京市栖霞区资源配置现状分析 | 第22-38页 |
1. 南京市栖霞区基本社会经济情况 | 第22-24页 |
2. 南京市栖霞区医疗机构数、床位数、卫生技术人员数情况 | 第24-27页 |
3. 南京市栖霞区各类卫生机构情况 | 第27-32页 |
4. 南京市栖霞区卫生人员情况分析 | 第32-36页 |
5 南京市栖霞区千人口指标发展情况 | 第36-38页 |
二、南京市栖霞区医疗机构运行和费用情况分析 | 第38-49页 |
1. 南京市栖霞区近三年诊疗人次数情况 | 第38-39页 |
2. 南京市栖霞区医疗资源利用情况分析 | 第39-43页 |
3. 南京市栖霞区医院运行情况分析 | 第43-46页 |
4. 南京市栖霞区患者医疗费用情况分析 | 第46-49页 |
第三章 南京市栖霞区卫生资源配置效率研究 | 第49-58页 |
一、南京市栖霞区2009年-2014年卫生资源配置效率分析 | 第49-53页 |
1. 方法与指标选取 | 第49-50页 |
2. TOPSIS法原理和计算步骤 | 第50-51页 |
3. 南京市栖霞区2009年-2014年相关卫生配置效率指标纵向分析 | 第51-53页 |
二、南京市栖霞区卫生资源配置横向比较分析 | 第53-58页 |
1. 方法与指标选取 | 第53-54页 |
2. 数据包络法分析结果 | 第54-58页 |
第四章 南京市栖霞区十三五卫生资源量和需求预测 | 第58-68页 |
一、灰色预测方法简介 | 第58-61页 |
1. 灰色预测的提出 | 第58页 |
2. GM(1,1)预测的数学原理和计算方法 | 第58-61页 |
二、栖霞区2015-2020年卫生资源量预测 | 第61-65页 |
1. 拟合精度检验 | 第61-63页 |
2. 栖霞区2015-2020年卫生资源预测结果 | 第63-65页 |
三、栖霞区2015-2020年卫生资源需求预测 | 第65-68页 |
1. 卫生资源需求量预测的原理和方法 | 第65-66页 |
2. 栖霞区2015-2020年卫生资源需求量预测计算结果 | 第66-68页 |
第五章 讨论与建议 | 第68-80页 |
一、结果讨论 | 第68-74页 |
1. 栖霞区卫生事业近年来取得了较大发展,有着很大发展潜力 | 第68-69页 |
2. 栖霞区卫生资源配置情况较好,配置效率在南京市处于较高水平 | 第69-70页 |
3. 栖霞区卫生资源需求未得到满足,预计未来六年将继续增长 | 第70-71页 |
4. 栖霞区卫生事业发展较为多元化,基层医疗机构的作用明显 | 第71-72页 |
5. 栖霞区卫生资源配置仍存在一定问题,仍有进一步提升的空间 | 第72-74页 |
二、政策建议 | 第74-79页 |
1. 加大对于卫生事业投入力度,促进卫生事业进一步发展 | 第74-75页 |
2. 加强区域卫生规划工作,促进卫生资源的科学合理配置 | 第75-76页 |
3. 利用好自身地理位置优势,继续开展相关卫生发展合作项目 | 第76-77页 |
4. 加强医学人才队伍建设,改善人才队伍结构 | 第77-78页 |
5. 进一步形成多元化办医格局,鼓励基层医疗机构的发展 | 第78-79页 |
三、本论文的创新与不足之处 | 第79-80页 |
参考文献 | 第80-86页 |
综述 | 第86-102页 |
参考文献 | 第98-102页 |
在读期间发表论文情况 | 第102-103页 |
致谢 | 第103页 |