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白城市中学生物师资队伍结构现状的调查及优化对策

中文摘要第3-4页
英语摘要第4页
目录第5-6页
1. 问题的提出第6-8页
2. 中学教师队伍结构的基本理论第8-11页
    2.1 教师队伍结构的概念第8页
    2.2 中学教师队伍结构的主要构成要素第8-9页
    2.3 优化中学教师队伍结构的基本目标第9-11页
3. 调查的内容与方法第11-12页
    3.1 调查对象第11页
    3.2 调查目的第11页
    3.3 调查内容第11页
    3.4 调查方法第11-12页
4. 调查的结果与分析第12-15页
    4.1 中学生物教师队伍的性别、年龄结构情况第12-13页
    4.2 中学生物教师队伍的学历及专业培训情况第13页
    4.3 中学生物教师队伍的职称情况第13-14页
    4.4 中学生物教师队伍的学缘情况第14-15页
5. 现存的问题第15-17页
    5.1 教师年龄比例不合理第15页
    5.2 学历层次仍待提高第15页
    5.3 高级职称教师年龄偏高第15页
    5.4 性别比例不合理第15-16页
    5.5 学缘有待改善第16-17页
6. 优化中学生物教师队伍结构的对策第17-24页
    6.1 广开师资来源渠道第17-18页
    6.2 加大高级职称比例第18-19页
    6.3 加大继续教育力度第19-24页
结论第24-25页
参考文献第25-26页
附录第26-27页
后记第27页

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