白城市中学生物师资队伍结构现状的调查及优化对策
中文摘要 | 第3-4页 |
英语摘要 | 第4页 |
目录 | 第5-6页 |
1. 问题的提出 | 第6-8页 |
2. 中学教师队伍结构的基本理论 | 第8-11页 |
2.1 教师队伍结构的概念 | 第8页 |
2.2 中学教师队伍结构的主要构成要素 | 第8-9页 |
2.3 优化中学教师队伍结构的基本目标 | 第9-11页 |
3. 调查的内容与方法 | 第11-12页 |
3.1 调查对象 | 第11页 |
3.2 调查目的 | 第11页 |
3.3 调查内容 | 第11页 |
3.4 调查方法 | 第11-12页 |
4. 调查的结果与分析 | 第12-15页 |
4.1 中学生物教师队伍的性别、年龄结构情况 | 第12-13页 |
4.2 中学生物教师队伍的学历及专业培训情况 | 第13页 |
4.3 中学生物教师队伍的职称情况 | 第13-14页 |
4.4 中学生物教师队伍的学缘情况 | 第14-15页 |
5. 现存的问题 | 第15-17页 |
5.1 教师年龄比例不合理 | 第15页 |
5.2 学历层次仍待提高 | 第15页 |
5.3 高级职称教师年龄偏高 | 第15页 |
5.4 性别比例不合理 | 第15-16页 |
5.5 学缘有待改善 | 第16-17页 |
6. 优化中学生物教师队伍结构的对策 | 第17-24页 |
6.1 广开师资来源渠道 | 第17-18页 |
6.2 加大高级职称比例 | 第18-19页 |
6.3 加大继续教育力度 | 第19-24页 |
结论 | 第24-25页 |
参考文献 | 第25-26页 |
附录 | 第26-27页 |
后记 | 第27页 |