混合所有制改革与公司可持续发展能力研究--以制造业上市公司为例
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 选题背景和研究意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 有关概念的界定 | 第10-11页 |
| 1.2.1 混合所有制 | 第10-11页 |
| 1.2.2 公司可持续发展能力 | 第11页 |
| 1.2.3 股权结构 | 第11页 |
| 1.3 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.4 研究内容与技术路线图 | 第12-13页 |
| 1.5 研究创新点 | 第13-14页 |
| 2 文献综述 | 第14-22页 |
| 2.1 混合所有制改革综述 | 第14-17页 |
| 2.1.1 我国混合所有制改革的提出 | 第14-15页 |
| 2.1.2 混合所有制的内涵和意义 | 第15-17页 |
| 2.2 公司可持续发展能力综述 | 第17-21页 |
| 2.2.1 公司可持续发展能力的内涵 | 第17-19页 |
| 2.2.2 公司可持续发展能力的影响因素 | 第19-20页 |
| 2.2.3 公司可持续发展能力的衡量指标 | 第20-21页 |
| 2.3 混合所有制与公司可持续发展能力关系 | 第21-22页 |
| 3 混合所有制与公司可持续发展能力理论研究 | 第22-32页 |
| 3.1 公司可持续发展能力及指标设计 | 第22-28页 |
| 3.1.1 公司可持续发展能力的关键因素 | 第22-25页 |
| 3.1.1.1 获取资源的能力 | 第23-24页 |
| 3.1.1.2 创新能力 | 第24页 |
| 3.1.1.3 承担社会责任的能力 | 第24-25页 |
| 3.1.2 公司可持续发展能力指标体系 | 第25-28页 |
| 3.1.2.1 传统财务目标评价缺陷 | 第25-26页 |
| 3.1.2.2 公司可持续发展能力的科学性 | 第26-27页 |
| 3.1.2.3 公司可持续发展能力及指标体系 | 第27-28页 |
| 3.2 混合所有制内涵机制及其优势 | 第28-31页 |
| 3.2.1 多元化交叉机制 | 第29-30页 |
| 3.2.2 员工持股激励机制 | 第30-31页 |
| 3.3 相关性分析 | 第31-32页 |
| 3.3.1 主体多元化与公司可持续发展能力 | 第31页 |
| 3.3.2 员工持股与公司可持续发展能力 | 第31-32页 |
| 4 实证分析 | 第32-42页 |
| 4.1 样本数据与来源 | 第32页 |
| 4.2 研究假设 | 第32-33页 |
| 4.3 变量设定 | 第33-37页 |
| 4.3.1 被解释变量——公司可持续发展能力 | 第33-35页 |
| 4.3.2 解释变量——混合所有制 | 第35页 |
| 4.3.3 控制变量——公司规模与行业 | 第35-37页 |
| 4.4 模型设计 | 第37页 |
| 4.5 实证检验 | 第37-42页 |
| 4.5.1 样本描述性分析 | 第37-38页 |
| 4.5.2 公司可持续发展能力模型的构建 | 第38-40页 |
| 4.5.3 混合所有制与公司可持续发展回归分析 | 第40-42页 |
| 5 研究结论、建议及不足之处 | 第42-46页 |
| 5.1 研究结论 | 第42-43页 |
| 5.2 政策建议 | 第43-45页 |
| 5.3 不足之处 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 在学期间发表的学术论文和研究成果 | 第50-51页 |
