企业外部环境对组织冗余和企业绩效关系的影响
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-11页 |
| ·选题背景 | 第7页 |
| ·问题的提出 | 第7-8页 |
| ·研究方法和技术路线 | 第8-9页 |
| ·研究方法 | 第8-9页 |
| ·技术路线 | 第9页 |
| ·论文创新之处 | 第9-11页 |
| 第2章 文献综述 | 第11-22页 |
| ·组织冗余的概念及分类 | 第11-14页 |
| ·组织冗余来源 | 第14-16页 |
| ·组织冗余的权力行为来源论 | 第14-15页 |
| ·组织冗余的有限理性来源论 | 第15-16页 |
| ·组织冗余与企业绩效 | 第16-20页 |
| ·理论中两种矛盾的观点 | 第16-17页 |
| ·实证研究的结论 | 第17-20页 |
| ·现有研究的局限 | 第20-22页 |
| 第3章 理论框架与研究假设 | 第22-28页 |
| ·组织冗余对企业绩效的作用机理 | 第22-24页 |
| ·组织冗余对企业绩效的促进作用 | 第22-23页 |
| ·组织冗余对企业绩效的抑制作用 | 第23-24页 |
| ·企业外部环境对二者关系的调节作用 | 第24-26页 |
| ·企业外部环境 | 第24-25页 |
| ·环境包容性的调节作用 | 第25页 |
| ·环境动态性的调节作用 | 第25-26页 |
| ·研究模型 | 第26-28页 |
| 第4章 研究设计与数据分析 | 第28-40页 |
| ·数据来源和样本选择 | 第28-29页 |
| ·数据来源 | 第28页 |
| ·样本的选择 | 第28-29页 |
| ·变量设计 | 第29-31页 |
| ·解释变量及其测量 | 第29-30页 |
| ·被解释变量及其测量 | 第30页 |
| ·调节变量及其测量 | 第30-31页 |
| ·控制变量及其测量 | 第31页 |
| ·数据分析 | 第31-38页 |
| ·数据统计分析方法 | 第31页 |
| ·研究变量的描述性统计 | 第31-32页 |
| ·组织冗余指标的因子分析 | 第32-33页 |
| ·组织冗余与企业绩效的相关性分析 | 第33-34页 |
| ·组织冗余与企业绩效的回归模型的确定 | 第34-35页 |
| ·组织冗余与企业绩效的回归分析 | 第35-36页 |
| ·环境包容性的调节作用 | 第36-37页 |
| ·环境动态性的调节作用 | 第37-38页 |
| ·实证研究结果与讨论 | 第38-40页 |
| 第5章 研究总结、局限与展望 | 第40-44页 |
| ·研究总结 | 第40-41页 |
| ·管理建议 | 第41-42页 |
| ·研究局限 | 第42页 |
| ·未来研究展望 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-49页 |
| 致谢 | 第49页 |
