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企业家人力资本对技术创业企业绩效影响研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第1章 绪论第10-21页
    1.1 论文研究的背景目的及意义第10-12页
        1.1.1 选题背景第10-11页
        1.1.2 研究目的第11页
        1.1.3 研究意义第11-12页
    1.2 国内外研究现状第12-17页
        1.2.1 国外研究现状第12-14页
        1.2.2 国内研究现状第14-16页
        1.2.3 国内外现状的评述第16-17页
    1.3 研究内容与研究方法第17-20页
        1.3.1 研究内容第17-18页
        1.3.2 研究方法第18-20页
    1.4 论文的创新点第20-21页
第2章 相关概念辨析第21-29页
    2.1 技术创业企业绩效概念辨析第21-22页
        2.1.1 技术创业企业的界定第21页
        2.1.2 技术创业企业特征第21-22页
        2.1.3 技术创业企业绩效的界定第22页
    2.2 企业家人力资本概念辨析第22-26页
        2.2.1 企业家人力资本的界定第22-24页
        2.2.2 企业家人力资本的特征第24-25页
        2.2.3 企业家人力资本的维度划分第25-26页
    2.3 研发投入概念辨析第26-27页
        2.3.1 研发活动的界定第26页
        2.3.2 研发活动的特征第26-27页
        2.3.3 研发投入的界定第27页
    2.4 本章小结第27-29页
第3章 研究假设提出及理论模型构建第29-37页
    3.1 企业家人力资本对研发投入的影响第29-32页
        3.1.1 企业家效率性人力资本对研发投入的影响第29-30页
        3.1.2 企业家动力性人力资本对研发投入的影响第30-31页
        3.1.3 企业家交易性人力资本对研发投入的影响第31-32页
    3.2 研发投入对技术创业企业绩效的影响第32页
    3.3 企业家人力资本对技术创业企业绩效的影响第32-35页
        3.3.1 企业家效率性人力资本对技术创业企业绩效的影响第32-33页
        3.3.2 企业家动力性人力资本对技术创业企业绩效的影响第33-34页
        3.3.3 企业家交易性人力资本对技术创业企业绩效的影响第34-35页
    3.4 研发投入的中介作用第35页
    3.5 概念模型的提出第35-36页
    3.6 本章小结第36-37页
第4章 研究设计第37-48页
    4.1 变量测量第37-40页
        4.1.1 企业家人力资本的测量第37-38页
        4.1.2 研发投入的测量第38-39页
        4.1.3 技术创业企业绩效的测量第39页
        4.1.4 控制变量的测量第39-40页
    4.2 数据搜集和描述性统计第40-44页
        4.2.1 样本选择及数据来源第40-41页
        4.2.2 样本描述第41-42页
        4.2.3 模型构建第42-43页
        4.2.4 描述性统计第43-44页
    4.3 信度分析第44-45页
    4.4 效度分析第45-46页
        4.4.1 可行性分析第45页
        4.4.2 因子提取与旋转第45页
        4.4.3 因子载荷矩阵第45-46页
    4.5 本章小结第46-48页
第5章 实证研究第48-65页
    5.1 相关性分析第48-49页
        5.1.1 各维度的相关性分析第48-49页
        5.1.2 变量相关性分析第49页
    5.2 多元回归结果分析第49-57页
        5.2.1 变量关系假设验证与结果分析第49-52页
        5.2.2 中介变量的假设验证与分析第52-57页
    5.3 研究结果分析与管理启示第57-64页
        5.3.1 研究结果分析第57-60页
        5.3.2 管理启示第60-64页
    5.4 本章小结第64-65页
结论第65-66页
参考文献第66-73页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第73-74页
致谢第74页

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