摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6页 |
第1章 引言 | 第10-20页 |
1.1 论文研究的背景和意义 | 第10-11页 |
1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.1.2 研究意义 | 第11页 |
1.2 文献综述 | 第11-17页 |
1.2.1 科研经费管理的研究 | 第11-13页 |
1.2.2 科研经费预算管理的研究 | 第13-15页 |
1.2.3 科研经费绩效评价的研究 | 第15-17页 |
1.2.4 文献述评 | 第17页 |
1.3 论文的研究内容和研究方法 | 第17-19页 |
1.3.1 研究内容 | 第17-18页 |
1.3.2 研究方法 | 第18-19页 |
1.4 论文创新点和技术路线图 | 第19-20页 |
1.4.1 论文创新点 | 第19页 |
1.4.2 论文的技术路线图 | 第19-20页 |
第2章 高校科研经费管理的概念界定和相关理论 | 第20-25页 |
2.1 核心概念界定 | 第20-22页 |
2.1.1 科研经费 | 第20页 |
2.1.2 科研经费管理 | 第20页 |
2.1.3 科研经费管理特点 | 第20-21页 |
2.1.4 绩效 | 第21-22页 |
2.1.5 绩效评价 | 第22页 |
2.2 高校科研经费管理的相关理论 | 第22-25页 |
2.2.1 全面预算管理理论 | 第22-23页 |
2.2.2 委托-代理理论 | 第23-24页 |
2.2.3 协同理论 | 第24-25页 |
第3章 我国高校科研经费管理绩效评价现状分析 | 第25-32页 |
3.1 我国高校科研经费管理存在的问题 | 第25-26页 |
3.1.1 科研经费预算编制不科学,实际开支与预算开支偏差大 | 第25页 |
3.1.2 科研经费使用过程把关不严,报销违纪违规现象严重 | 第25-26页 |
3.1.3 预算执行不到位,结项不结账或超预算支出问题突出 | 第26页 |
3.1.4 科研人员缺乏成果转化意识,科技成果的转化率低 | 第26页 |
3.2 我国高校科研经费管理问题的成因分析 | 第26-28页 |
3.2.1 科研管理部门和科研人员之间信息不对称 | 第26-27页 |
3.2.2 科研经费内部管理体制与方法僵化 | 第27页 |
3.2.3 科研经费管理绩效评价和问责机制不健全 | 第27-28页 |
3.3 现行高校科研经费管理绩效评价的指标体系 | 第28-32页 |
3.3.1 现行高校科研经费绩效评价指标体系 | 第28-30页 |
3.3.2 高校科研经费管理绩效评价指标体系的分析和述评 | 第30-32页 |
第4章 高校科研经费管理绩效评价指标体系的确立 | 第32-38页 |
4.1 高校科研经费管理绩效评价指标体系的构建 | 第32-33页 |
4.1.1 构建思路、原则 | 第32页 |
4.1.2 高校科研经费管理绩效评价指标体系的构建 | 第32-33页 |
4.2 高校科研经费管理绩效评价指标体系权重的确定 | 第33-38页 |
4.2.1 问卷调查和权重确定 | 第33-34页 |
4.2.2 高校科研经费管理绩效评价模型的建立 | 第34-36页 |
4.2.3 运用模糊综合评价法进行综合评价 | 第36-38页 |
第5章 高校科研经费管理绩效评价的案例分析-以S大学为例 | 第38-47页 |
5.1 S大学基本概况 | 第38-40页 |
5.2 S大学科研经费管理现状分析 | 第40-43页 |
5.2.1 S大学科研规模 | 第40-41页 |
5.2.2 S大学科研经费管理的管理体制 | 第41-42页 |
5.2.3 S大学科研经费预算管理 | 第42页 |
5.2.4 S大学科研经费报销管理 | 第42页 |
5.2.5 S大学科研经费绩效管理和监督检查 | 第42-43页 |
5.3 S大学科研经费管理绩效评价的过程 | 第43-45页 |
5.3.1 评价结果的计算 | 第44-45页 |
5.4 S大学科研经费管理绩效评价改进的对策建议 | 第45-47页 |
5.4.1 构建科研部门、财务部门与课题组协同管理机制 | 第45页 |
5.4.2 提高科研经费预算编制、预算执行和预算服务的管理水平 | 第45-46页 |
5.4.3 强化高校科研成果转化管理和激励机制的建立 | 第46页 |
5.4.4 建立健全科研经费管理绩效评价和监督问责机制 | 第46-47页 |
结论与展望 | 第47-49页 |
参考文献 | 第49-51页 |
附录 | 第51-58页 |
攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第58-59页 |
致谢 | 第59-60页 |