| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 1 文献综述 | 第11-19页 |
| 1.1 心理咨询师的已有研究 | 第11-14页 |
| 1.1.1 心理咨询的定义 | 第11页 |
| 1.1.2 心理咨询师的定义 | 第11-12页 |
| 1.1.3 心理咨询师人格因素的相关研究 | 第12-14页 |
| 1.2 核心自我评价的已有研究 | 第14-18页 |
| 1.2.1 核心自我评价概念的由来 | 第14页 |
| 1.2.2 核心自我评价的结构 | 第14-16页 |
| 1.2.3 核心自我评价的测量 | 第16-17页 |
| 1.2.4 核心自我评价的研究现状 | 第17-18页 |
| 1.3 问题的提出 | 第18-19页 |
| 2 研究设计 | 第19-22页 |
| 2.1 研究目的 | 第19页 |
| 2.2 研究意义 | 第19页 |
| 2.3 研究的主要内容 | 第19-20页 |
| 2.4 研究对象 | 第20页 |
| 2.5 研究方法 | 第20页 |
| 2.6 研究步骤 | 第20-22页 |
| 2.6.1 文献研究 | 第20页 |
| 2.6.2 整体设计 | 第20页 |
| 2.6.3 行为事件访谈 | 第20页 |
| 2.6.4 编码 | 第20页 |
| 2.6.5 数据统计 | 第20页 |
| 2.6.6 核心自我评价特质说明 | 第20-21页 |
| 2.6.7 建立模型 | 第21-22页 |
| 3 优秀心理咨询师核心自我评价模型的构建 | 第22-51页 |
| 3.1 研究目的 | 第22页 |
| 3.2 研究方法 | 第22页 |
| 3.3 研究过程 | 第22-33页 |
| 3.3.1 行为事件访谈的设计 | 第22-26页 |
| 3.3.2 核心自我评价词典的设计与编码 | 第26-29页 |
| 3.3.3 数据处理及结果分析 | 第29-32页 |
| 3.3.4 信度分析 | 第32-33页 |
| 3.4 优秀心理咨询师核心自我评价模型的建立与说明 | 第33-51页 |
| 3.4.1 优秀心理咨询师核心自我评价特质 | 第33-46页 |
| 3.4.2 优秀心理咨询师核心自我评价模型 | 第46-48页 |
| 3.4.3 本研究建立的模型与中国人核心自我评价模型的比较 | 第48-49页 |
| 3.4.4 有关建模过程的几点讨论 | 第49-51页 |
| 4 讨论 | 第51-55页 |
| 4.1 优秀心理咨询师实际核心自我评价特质与主观特质分析 | 第51-52页 |
| 4.2 绩优组和一般组心理咨询师核心自我评价特质的差异 | 第52-53页 |
| 4.3 局限与展望 | 第53-55页 |
| 4.3.1 本研究存在的局限 | 第53-54页 |
| 4.3.2 未来研究展望 | 第54-55页 |
| 5 结论 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 附录 | 第60-71页 |
| 后记 | 第71-73页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第73页 |
