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北仑区医疗纠纷人民调解模式研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
1 绪论第10-17页
    1.1 研究的背景及意义第10页
    1.2 国内外研究现状第10-12页
        1.2.1 国内研究现状第10-11页
        1.2.2 国外研究现状第11-12页
    1.3 核心概念第12-13页
        1.3.1 医疗纠纷第12-13页
        1.3.2 人民调解第13页
    1.4 理论基础第13-15页
        1.4.1 信息不对称理论第13-14页
        1.4.2 协同治理理论第14-15页
    1.5 研究内容和研究难点第15-17页
        1.5.1 研究内容第15-16页
        1.5.2 研究难点第16-17页
2 医疗纠纷人民调解的优势和法律体系第17-21页
    2.1 医疗纠纷解决的四种方式第17-19页
        2.1.1 医患和解第17页
        2.1.2 法院诉讼第17-18页
        2.1.3 人民调解第18页
        2.1.4 仲裁第18-19页
    2.2 医疗纠纷人民调解的优势第19-20页
        2.2.1 经济成本的高效性第19页
        2.2.2 调解程序的灵活性第19页
        2.2.3 冲突化解的缓和性第19-20页
    2.3 人民调解的法律体系第20-21页
3 北仑区医疗纠纷人民调解委员会的实践第21-28页
    3.1 北仑区医疗纠纷人民调解委员会概况第21-22页
    3.2 北仑区医疗纠纷人民调解运行模式第22-24页
        3.2.1 组织机构第22页
        3.2.2 工作职责第22页
        3.2.3 调解程序第22-23页
        3.2.4 协议效力第23-24页
    3.3 医疗纠纷人民调解的配套制度第24-26页
        3.3.1 宁波市政策性医疗责任保险共保体第24-25页
        3.3.2 宁波市医疗纠纷理赔处理中心第25页
        3.3.3 专家咨询库第25-26页
    3.4 北仑区医疗纠纷人民调解模式成效第26-28页
        3.4.1 维护医患双方权益第26页
        3.4.2 保障正当医疗秩序第26-27页
        3.4.3 卫生事业健康发展第27-28页
4 北仑区医疗纠纷人民调解模式的问题第28-36页
    4.1 法律政策方面第28-30页
        4.1.1 医学鉴定的“二元化”标准第28页
        4.1.2 医疗责任保险不完善第28-29页
        4.1.3 财政经费保障力度不足第29-30页
    4.2 调解员队伍方面第30-32页
        4.2.1 调解员队伍力量薄弱第30页
        4.2.2 调解员晋升渠道缺乏第30-31页
        4.2.3 调解员福利待遇偏低第31-32页
    4.3 部门间协作方面第32-36页
        4.3.1 相关部门协调联动机制不全第32-33页
        4.3.2 保险理赔处理中心与医调委衔接不顺第33-36页
5 北仑区医疗纠纷人民调解模式的完善第36-41页
    5.1 完善法律保障第36-37页
        5.1.1 修改医疗纠纷处理的法律体系第36页
        5.1.2 改革医疗鉴定体制第36-37页
        5.1.3 明确医调委法律地位第37页
    5.2 加强政府扶持第37-39页
        5.2.1 加大政府购买服务力度第37-38页
        5.2.2 完善医疗责任保险制度第38页
        5.2.3 加强调解员队伍建设第38-39页
    5.3 健全多部门配合第39-41页
        5.3.1 建立医疗纠纷的预防机制第39页
        5.3.2 增强部门间的沟通联动第39-41页
6 结语第41-42页
参考文献第42-45页
致谢第45页

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