太原市三甲医院儿科医护人员的工作感受状况与影响因素分析
中文摘要 | 第6-8页 |
Abstract | 第8-9页 |
常用缩写词中英文对照表 | 第10-11页 |
1 引言 | 第11-20页 |
1.1 问题的提出与研究意义 | 第11-13页 |
1.2 国内外研究现状 | 第13-16页 |
1.3 研究方法 | 第16-17页 |
1.4 数据来源与处理 | 第17-19页 |
1.5 论文框架 | 第19页 |
1.6 论文的创新点 | 第19-20页 |
2 儿科医护人员工作感受调查结果 | 第20-34页 |
2.1 研究目的 | 第20页 |
2.2 调查对象基本情况 | 第20-22页 |
2.3 社会人口学特征描述 | 第22-28页 |
2.4 儿科医护人员社会支持得分情况 | 第28-29页 |
2.5 儿科医护人员工作感受得分情况 | 第29-32页 |
2.6 讨论 | 第32-34页 |
3 儿科医护人员工作感受影响单因素及多因素分析 | 第34-58页 |
3.1 研究目的 | 第34页 |
3.2 儿科医护人员工作感受影响单因素分析 | 第34-49页 |
3.3 儿科医护人员工作感受影响多因素分析 | 第49-53页 |
3.4 讨论 | 第53-58页 |
4 结论与讨论 | 第58-62页 |
4.1 研究结论 | 第58页 |
4.2 对策(建议) | 第58-61页 |
4.3 研究不足与展望 | 第61-62页 |
参考文献 | 第62-66页 |
附录 | 第66-73页 |
致谢 | 第73-74页 |
在学期间参与的科研课题与研究成果 | 第74-75页 |
个人简历 | 第75页 |