| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 1 绪论 | 第10-20页 |
| 1.1 本文研究背景和意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 本文的研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 本文的研究的目的和意义 | 第11页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第11-16页 |
| 1.2.1 管理效率内涵研究 | 第12-13页 |
| 1.2.2 管理效率评价方法研究 | 第13-14页 |
| 1.2.3 管理效率评价指标研究 | 第14-15页 |
| 1.2.4 管理效率影响因素研究 | 第15-16页 |
| 1.2.5 研究进展 | 第16页 |
| 1.3 本文研究内容和方法 | 第16-18页 |
| 1.3.1 本文的研究内容 | 第16-17页 |
| 1.3.2 本文的研究方法 | 第17-18页 |
| 1.4 本文研究的技术路线 | 第18-20页 |
| 2 相关理论基础 | 第20-26页 |
| 2.1 帕累托最优理论 | 第20-21页 |
| 2.2 X效率理论 | 第21-22页 |
| 2.3 规模效应理论 | 第22-23页 |
| 2.4 代理理论 | 第23-24页 |
| 2.5 本章小结 | 第24-26页 |
| 3 我国上市公司管理效率影响因素的理论分析与研究假设 | 第26-30页 |
| 3.1 公司规模对管理效率影响的理论分析与研究假设 | 第26页 |
| 3.2 公司属性对管理效率影响的理论分析与研究假设 | 第26-27页 |
| 3.3 人力资本水平对管理效率影响的理论分析与研究假设 | 第27页 |
| 3.4 资本结构对管理效率影响的理论分析与研究假设 | 第27-28页 |
| 3.5 股权集中度对管理效率影响的理论分析与研究假设 | 第28-29页 |
| 3.6 本章小结 | 第29-30页 |
| 4 我国上市公司管理效率影响因素的实证研究 | 第30-52页 |
| 4.1 模型构建与参数设定 | 第30-34页 |
| 4.1.1 模型构建 | 第30-32页 |
| 4.1.2 参数设定 | 第32-34页 |
| 4.2 数据来源与样本筛选 | 第34-35页 |
| 4.3 实证结果分析 | 第35-51页 |
| 4.3.1 我国上市公司管理效率结果分析 | 第35-39页 |
| 4.3.2 我国上市公司管理效率影响因素的分析 | 第39-51页 |
| 4.4 本章小结 | 第51-52页 |
| 5 我国上市公司管理效率的提升对策研究 | 第52-58页 |
| 5.1 合理控制公司规模 | 第52-53页 |
| 5.2 加快国企转型升级 | 第53-54页 |
| 5.3 提高人力资本水平 | 第54页 |
| 5.4 维持合理资本结构 | 第54-55页 |
| 5.5 保持适当股权集中度 | 第55-56页 |
| 5.6 本章小结 | 第56-58页 |
| 6 结论与展望 | 第58-62页 |
| 6.1 主要结论 | 第58-60页 |
| 6.2 研究展望 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-66页 |
| 致谢 | 第66-68页 |
| 攻读学位期间的学术成果 | 第68页 |
