| 内容摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-16页 |
| 1.1 研究目的及意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究目的及意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内研究概况 | 第13-14页 |
| 1.2.1 国内民营经济的研究 | 第13-14页 |
| 1.3 本文的研究方法及创新之处 | 第14-16页 |
| 1.3.1 研究内容及方法 | 第14-15页 |
| 1.3.2 创新之处 | 第15-16页 |
| 第二章 民营经济的相关理论 | 第16-23页 |
| 2.1 民营经济的基本概念 | 第16-18页 |
| 2.1.1 民营经济的概念研究 | 第16-17页 |
| 2.1.2 民营经济的所有制研究 | 第17页 |
| 2.1.3 民营经济的地域发展理论研究 | 第17页 |
| 2.1.4 民营企业的外部发展因素研究 | 第17-18页 |
| 2.1.5 民营企业的内部创新研究 | 第18页 |
| 2.2 民营经济发展的理论基础 | 第18-23页 |
| 2.2.1 民营经济的特征 | 第18页 |
| 2.2.2 民营经济的作用 | 第18-19页 |
| 2.2.3 民营经济发展的影响因素 | 第19-20页 |
| 2.2.4 民营经济发展的动力 | 第20-21页 |
| 2.2.5 政府在民营经济发展中发挥的作用 | 第21-23页 |
| 第三章 民营经济的发展历程 | 第23-29页 |
| 3.1 民营经济发展历程 | 第23-24页 |
| 3.1.1 民营经济的初步发展 | 第23页 |
| 3.1.2 民营经济的快速发展 | 第23-24页 |
| 3.2 天津市民营经济发展现状 | 第24-29页 |
| 3.2.1 天津市民营经济发展的基础 | 第24-25页 |
| 3.2.2 天津市经济指标分析 | 第25-26页 |
| 3.2.3 天津市民营经济现状 | 第26-29页 |
| 第四章 天津市民营经济发展的问题及分析 | 第29-35页 |
| 4.1 天津市民营经济存在的问题 | 第29-32页 |
| 4.1.1 民营经济市场主体整体发展规模不大 | 第29页 |
| 4.1.2 民营经济产业结构不合理 | 第29-30页 |
| 4.1.3 民营企业的持续发展能力弱 | 第30页 |
| 4.1.4 民营企业缺乏创新动力 | 第30-31页 |
| 4.1.5 民营中小企业融资问题难解决 | 第31-32页 |
| 4.1.6 政府管理服务水平有欠缺 | 第32页 |
| 4.2 天津市民营经济存在问题的原因分析 | 第32-35页 |
| 4.2.1 宏观原因 | 第32-34页 |
| 4.2.2 具体原因 | 第34-35页 |
| 第五章 其他地区发展模式为天津带来的启示 | 第35-43页 |
| 5.1 我国其他地区发展理念及启示 | 第35-40页 |
| 5.1.1 "苏南模式"的理念 | 第35-36页 |
| 5.1.2 "温州模式"的理念 | 第36-37页 |
| 5.1.3 "珠三角模式"的理念 | 第37-38页 |
| 5.1.4 "青浦模式"的理念 | 第38-39页 |
| 5.1.5 "中关村模式"的理念 | 第39-40页 |
| 5.2 天津市民营经济发展面临的机遇 | 第40-43页 |
| 5.2.1 京津冀协同发展为天津市带来发展的新机遇 | 第41页 |
| 5.2.2 国家创新驱动发展的新战略带来了创新机遇 | 第41页 |
| 5.2.3 "一带一路"和自贸试验区建设带来的机遇 | 第41-42页 |
| 5.2.4 民营经济的各项政策的出台为其发展创造了新机遇 | 第42-43页 |
| 第六章 助推天津市民营经济发展的政策措施 | 第43-54页 |
| 6.1 民营经济发展方向的建议 | 第43-45页 |
| 6.1.1 转变民营经济发展方式 | 第43-44页 |
| 6.1.2 从京津冀一体化方向着手民营经济发展 | 第44-45页 |
| 6.2 完善民营经济产业布局 | 第45-47页 |
| 6.2.1 合理调整产业布局 | 第45页 |
| 6.2.2 加快建设现代化服务产业 | 第45-46页 |
| 6.2.3 打造特色旅游业 | 第46-47页 |
| 6.3 改善民营经济发展环境 | 第47-50页 |
| 6.3.1 营造公平市场环境 | 第47-48页 |
| 6.3.2 加大创新创业的政策扶持 | 第48-49页 |
| 6.3.3 加大金融问题的政策扶持和服务体系建设 | 第49-50页 |
| 6.4 加强民营企业内部建设 | 第50-54页 |
| 6.4.1 创新企业管理者的理念 | 第50-51页 |
| 6.4.2 加强企业管理制度建设 | 第51-52页 |
| 6.4.3 打造高端从业队伍 | 第52页 |
| 6.4.4 产学研合作提升企业软实力 | 第52-54页 |
| 结论 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 后记 | 第58页 |
