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基于BSC理论的SZ单位政府采购绩效评价研究

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第10-17页
    一、研究背景及意义第10-12页
    二、国内外研究综述第12-14页
    三、研究思路与方法第14-15页
    四、研究特色与创新第15-17页
第二章 相关概念和理论基础第17-26页
    一、相关概念界定第17-21页
    二、BSC理论第21-24页
    三、政府采购绩效评价相关理论第24-26页
第三章 基于BSC理论的政府采购绩效评价体系构建第26-43页
    一、基于BSC理论的政府采购绩效评价可行性第26-27页
    二、政府采购绩效评价体系设计要求及原则第27-29页
    三、政府采购绩效评价指标体系的构建第29-38页
    四、政府采购绩效评价指标权重的确立第38-41页
    五、政府采购绩效评价方案的建立第41-43页
第四章 基于BSC理论的政府采购绩效评价体系在SZ单位的应用第43-53页
    一、SZ单位概况第43页
    二、SZ单位政府采购现状第43-44页
    三、SZ单位政府采购绩效评价指标分值评定第44-53页
第五章 SZ单位政府采购绩效评价结果分析第53-61页
    一、SZ单位政府采购绩效评价的总体情况第53页
    二、SZ单位政府采购成效分析第53-55页
    三、SZ单位政府采购存在的问题分析第55-58页
    四、进一步规范SZ单位政府采购工作的建议第58-61页
第六章 结论与展望第61-62页
    一、研究结论第61页
    二、不足与展望第61-62页
参考文献第62-65页
附录第65-73页
致谢第73页

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