中国对非洲劳务输出问题研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-12页 |
| ·国内研究现状 | 第10-11页 |
| ·国外研究现状 | 第11-12页 |
| ·采取的研究方法与创新之处 | 第12-13页 |
| ·采取的研究方法 | 第12页 |
| ·创新之处 | 第12-13页 |
| 2 中国对非洲劳务输出相关概念及理论概述 | 第13-21页 |
| ·对非洲劳务输出相关概念 | 第13页 |
| ·劳动力价值理论的梳理 | 第13-17页 |
| ·马克思关于劳动力商品的基本理论 | 第13-14页 |
| ·社会主义市场经济条件下劳动力的性质 | 第14-16页 |
| ·我国劳动力市场建立的理论基础 | 第16-17页 |
| ·劳动力资本流动理论的梳理 | 第17-19页 |
| ·亚当˙斯密绝对优势理论 | 第17-18页 |
| ·大卫˙李嘉图比较优势理论 | 第18页 |
| ·赫克歇尔—俄林理论 | 第18-19页 |
| ·马克思主义理论下劳动力资本流动表现 | 第19页 |
| ·对外开放政策下的劳务输出基本思想 | 第19-21页 |
| ·发展对外劳务输出是一个战略问题 | 第19页 |
| ·发展对外劳务输出促进社会主义现代化 | 第19-20页 |
| ·发展对外劳务输出解决外汇短缺问题 | 第20页 |
| ·全方位开放拓展国际市场 | 第20-21页 |
| 3 中国对非洲劳务输出的现状分析 | 第21-33页 |
| ·中国对非洲劳务输出发展进程 | 第21-27页 |
| ·起始阶段（1956年——1978年） | 第21-23页 |
| ·调整阶段（1978年——1990年） | 第23-26页 |
| ·进一步发展阶段（1990年——至今） | 第26-27页 |
| ·中国对非洲劳务输出的影响 | 第27-29页 |
| ·加强了中非政治互信 | 第27-28页 |
| ·提升了中非经贸合作水平 | 第28页 |
| ·密切了中非在国际事务中的合作 | 第28-29页 |
| ·推进了中非民间交往 | 第29页 |
| ·中国对非洲劳务输出存在的问题 | 第29-33页 |
| ·立法不完善、发展不稳定 | 第29-30页 |
| ·管理体制不健全、市场混乱 | 第30-31页 |
| ·整体素质不高、竞争力低 | 第31-33页 |
| 4 扩大中国对非洲劳务输出的对策 | 第33-43页 |
| ·加强合作立法、保证稳定发展 | 第33-35页 |
| ·制定专门的劳务输出法律 | 第33页 |
| ·疏通合法渠道 | 第33-34页 |
| ·保护劳务人员权益 | 第34页 |
| ·与国际有关劳工公约相衔接 | 第34-35页 |
| ·建立完善管理体制、规范劳务输出市场 | 第35-39页 |
| ·加强对劳务工作的领导 | 第35页 |
| ·建立劳务输出服务机构 | 第35-36页 |
| ·加强对劳务输出企业扶持 | 第36页 |
| ·改革公司经营机制 | 第36-38页 |
| ·加强研究部门和行业组织作用 | 第38-39页 |
| ·提高劳务人员素质、增强竞争能力 | 第39-43页 |
| ·加强对劳务人员的培训 | 第39-40页 |
| ·提高企业竞争能力 | 第40-43页 |
| 5 结论 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-49页 |
| 作者攻读学位期间发表论文清单 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
