国有企业领导人经济责任审计评价指标体系构建研究--基于平衡记分卡的视角
| 内容摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| ·问题的引入 | 第10-12页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·论文研究意义 | 第11-12页 |
| ·文献综述 | 第12-13页 |
| ·国外研究概况 | 第12-13页 |
| ·国内研究成果 | 第13页 |
| ·研究内容与方法 | 第13-14页 |
| ·研究内容 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·本文创新点与不足 | 第14-15页 |
| ·本文创新点 | 第14页 |
| ·本文不足之处 | 第14-15页 |
| 第2章 经济责任审计指标体系构建相关基础理论 | 第15-27页 |
| ·经济责任审计基础理论 | 第15-18页 |
| ·受托经济责任理论 | 第15-16页 |
| ·委托代理理论 | 第16-17页 |
| ·权变理论 | 第17页 |
| ·模糊综合评价理论 | 第17-18页 |
| ·经济责任审计评价相关概念 | 第18-20页 |
| ·任期经济责任审计概念 | 第18页 |
| ·任期经济责任审计评价概念 | 第18-20页 |
| ·平衡计分卡理论 | 第20-23页 |
| ·四个维度 | 第20-22页 |
| ·战略中心 | 第22-23页 |
| ·经济责任审计中引入平衡计分卡的必要性 | 第23-27页 |
| ·现有经济责任审计评价指标体系研究现状 | 第23-25页 |
| ·审计评价指标体系引入平衡计分卡的必要性 | 第25-27页 |
| 第3章 构建经济责任审计评价指标体系 | 第27-36页 |
| ·经济责任审计评价指标体系的构建原则 | 第27-28页 |
| ·经济责任审计评价指标体系构建 | 第28-32页 |
| ·财务指标 | 第28-29页 |
| ·客户指标 | 第29页 |
| ·内部流程指标 | 第29-30页 |
| ·员工学习与成长指标 | 第30-32页 |
| ·经济责任审计评价综合模型的建立及运用 | 第32-36页 |
| ·审计评价方法的选择 | 第32-33页 |
| ·层次分析法的应用 | 第33-35页 |
| ·审计综合评价 | 第35-36页 |
| 第4章 M公司总经理任期经济责任审计评价案例 | 第36-43页 |
| ·M公司经济责任审计情况 | 第36页 |
| ·M公司经济责任审计评价指标体系的应用 | 第36-40页 |
| ·经济责任审计评价指标的计算 | 第36-37页 |
| ·评价指标体系的综合应用 | 第37-40页 |
| ·M公司经济责任审计评价指标体系的分析 | 第40-43页 |
| ·财务方面 | 第40-41页 |
| ·客户方面 | 第41页 |
| ·流程标准方面 | 第41-42页 |
| ·学习与成长方面 | 第42-43页 |
| 第5章 结论与建议 | 第43-47页 |
| ·结论 | 第43-44页 |
| ·评价指标的设计要结合审计目标和发展方向 | 第43页 |
| ·评价指标要根据实际情况进行调整、细化 | 第43-44页 |
| ·提高审计结果的利用率 | 第44页 |
| ·建议 | 第44-47页 |
| ·经济责任审计与财务收支审计、绩效审计结合 | 第44-45页 |
| ·将经济责任审计作为一项长期课题来研究 | 第45页 |
| ·经济责任审计评价指标关于“指标库”的设想 | 第45页 |
| ·提高经济责任审计执业人员素质 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 后记 | 第49页 |
