| 内容摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 引言 | 第9-18页 |
| ·问题的提出 | 第9页 |
| ·研究背景 | 第9-11页 |
| ·文献综述 | 第11-16页 |
| ·国外文献综述 | 第11-13页 |
| ·国内文献综述 | 第13-16页 |
| ·研究思路与方法 | 第16-18页 |
| ·研究思路 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17-18页 |
| 第2章 盈余质量的基础理论 | 第18-24页 |
| ·盈余质量的相关概念 | 第18-20页 |
| ·盈余的内涵 | 第18页 |
| ·盈余质量的内涵 | 第18-20页 |
| ·盈余质量的评价标准及方法 | 第20-22页 |
| ·国内外关于盈余质量的评价标准 | 第20-21页 |
| ·盈余质量的评价方法 | 第21-22页 |
| ·盈余质量相关理论 | 第22-24页 |
| ·信托关系理论 | 第22页 |
| ·委托代理理论 | 第22-23页 |
| ·公司治理理论 | 第23-24页 |
| 第3章 盈余质量的理论分析 | 第24-29页 |
| ·我国绩优上市公司盈余质量研究 | 第24-25页 |
| ·股权结构对盈余质量的影响 | 第25-27页 |
| ·公司的股权集中度 | 第25-26页 |
| ·机构投资者持股 | 第26-27页 |
| ·董事会特征对盈余质量的影响 | 第27-28页 |
| ·董事会规模 | 第27页 |
| ·独立董事的比例 | 第27页 |
| ·审计委员会 | 第27-28页 |
| ·管理层激励对盈余质量的影响 | 第28-29页 |
| ·管理层持股 | 第28页 |
| ·管理层薪酬 | 第28-29页 |
| 第4章 盈余质量影响因素的实证检验 | 第29-47页 |
| ·假设提出 | 第29-30页 |
| ·数据收集 | 第30-32页 |
| ·样本数据的收集 | 第30页 |
| ·研究变量的定义及测度 | 第30-32页 |
| ·模型构建 | 第32-33页 |
| ·实证结果与分析 | 第33-47页 |
| ·我国绩优上市公司股权结构实证结果与分析 | 第33-40页 |
| ·绩优上市公司盈余质量与公司董事会特征实证结果及分析 | 第40-44页 |
| ·绩优上市公司盈余质量与管理层激励实证结果及分析 | 第44-47页 |
| 第5章 研究结论和建议 | 第47-50页 |
| ·针对绩优上市公司股权结构的建议 | 第47-48页 |
| ·针对绩优上市公司董事会特征的建议 | 第48页 |
| ·针对绩优上市公司管理层激励的建议 | 第48-49页 |
| ·本文贡献及局限性 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 后记 | 第53页 |