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基于EVA的我国商业银行绩效管理体系研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第1章 绪论第8-16页
   ·研究背景和意义第8-9页
   ·国内外研究综述第9-13页
   ·研究内容和研究方法第13-16页
第2章 商业银行绩效管理理论基础第16-24页
   ·绩效管理理论第16-17页
   ·EVA 理论及测算方法第17-21页
   ·EVA 对改进绩效管理的机理分析第21-24页
第3章 基于 EVA 的商业银行绩效管理体系框架构建第24-34页
   ·商业银行绩效管理特征分析第24-27页
   ·EVA 与商业银行绩效管理的结合第27-30页
   ·基于 EVA 的商业银行绩效管理体系构建思路第30-31页
   ·基于 EVA 的商业银行绩效管理组织机构确立第31-34页
第4章 基于 EVA 的商业银行绩效管理体系实施路径第34-54页
   ·基于 EVA 的商业银行绩效管理目标分解第34-36页
   ·基于 EVA 的商业银行绩效管理运作流程第36-41页
   ·基于 EVA 的商业银行绩效管理考评机制第41-46页
   ·基于 EVA 的商业银行绩效激励制度第46-54页
第5章 基于 EVA 的商业银行绩效管理体系应用分析第54-59页
   ·A 银行 B 支行简介第54页
   ·A 银行 B 支行绩效管理流程第54-55页
   ·A 银行 B 支行绩效考评第55-57页
   ·A 银行 B 支行绩效激励制度第57-59页
第6章 结论与展望第59-61页
   ·结论第59-60页
   ·展望第60-61页
致谢第61-62页
参考文献第62-66页
攻读硕士学位期间发表的论文及参研课题第66-67页
附录第67-76页
 附录A 财政部财金[2011]50 号《金融企业绩效评价办法》第67-76页
 附录B 《金融企业业绩合同》设计第76页

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