公务员培训迁移存在的问题及改进策略--以山东电力监管办为例

中文摘要	第1-5页
Abstract	第5-8页
第1章 ：研究概述	第8-15页
·研究背景	第8-9页
·问题的提出	第9-11页
·研究意义	第11-12页
·研究目标与内容	第12-13页
·技术路线与研究方法	第13-15页
第2章 ：文献回顾与评述	第15-26页
·培训迁移的概念与结构	第15-16页
·培训迁移经典模型	第16-19页
·培训迁移的前因变量	第19-23页
·公务员培训迁移问题研究	第23-24页
·公务员培训迁移研究述评	第24-26页
第3章 ：公务员培训培训迁移的现状及问题分析	第26-35页
·调研单位简介	第26-27页
·调查过程	第27-28页
·公务员培训迁移调查数据分析	第28-33页
·公务员培训迁移关键问题揭示	第33-35页
第4章 ：公务员培训迁移的干预策略探讨	第35-45页
·公务员培训迁移的组织层面策略研究	第35-39页
·公务员培训迁移的部门层面策略研究	第39-41页
·公务员培训迁移的个体层面策略研究	第41-44页
·小结	第44-45页
结语	第45-47页
参考文献	第47-51页
攻读学位期间公开发表的文章	第51-52页
致谢	第52页