BSTG公司薪酬体系的设计与实施
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
引言 | 第10-12页 |
第1章 BSTG 公司薪酬体系现状评析 | 第12-23页 |
·BSTG 公司概况 | 第12-13页 |
·BSTG 公司薪酬体系的发展历史及现状 | 第13-15页 |
·BSTG 公司薪酬体系存在的问题及对企业的影响 | 第15-23页 |
第2章 BSTG 公司薪酬体系设计的基础工作 | 第23-37页 |
·BSTG 公司企业战略的确认 | 第23-26页 |
·BSTG 公司组织结构的梳理与岗位设置 | 第26-34页 |
·BSTG 公司岗位说明书的完善 | 第34-37页 |
第3章 BSTG 公司薪酬体系的设计 | 第37-60页 |
·薪酬体系的设计原则及整体思路 | 第38-39页 |
·BSTG 公司岗位价值评估 | 第39-50页 |
·BSTG 公司薪酬策略制定 | 第50-51页 |
·BSTG 公司薪酬等级与薪酬水平设计 | 第51-54页 |
·BSTG 公司薪酬结构设计 | 第54-60页 |
第4章 BSTG 公司薪酬体系的导入与实施 | 第60-68页 |
·薪酬体系与原有薪酬体系的衔接 | 第61-62页 |
·薪酬体系的管理与维护 | 第62-68页 |
结论 | 第68-70页 |
参考文献 | 第70-72页 |
附录 | 第72-85页 |
致谢 | 第85页 |