| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| ·研究背景和意义 | 第9-11页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究目的及意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-14页 |
| ·国外研究现状 | 第11-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-14页 |
| ·研究内容和方法 | 第14-17页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·研究创新点 | 第16-17页 |
| 第二章 股权激励对上市公司绩效影响的理论概述 | 第17-25页 |
| ·相关定义的阐述 | 第17页 |
| ·股权激励的界定 | 第17页 |
| ·上市公司经营绩效的界定 | 第17页 |
| ·股权激励的主要形式 | 第17-20页 |
| ·股权激励的理论基础 | 第20-25页 |
| ·委托代理理论 | 第20-22页 |
| ·人力资本理论 | 第22页 |
| ·公司治理结构理论 | 第22-23页 |
| ·要素论 | 第23页 |
| ·成就需要理论 | 第23-24页 |
| ·博弈理论 | 第24-25页 |
| 第三章 我国上市公司股权激励制度实施效果的现状分析 | 第25-30页 |
| ·我国上市公司股权激励制度的演进 | 第25-27页 |
| ·我国上市公司股权激励实施现状分析 | 第27-30页 |
| ·股权激励模式的选择 | 第27-28页 |
| ·股权激励的股票来源 | 第28页 |
| ·股票激励的有效期 | 第28-29页 |
| ·股权激励的额度 | 第29-30页 |
| 第四章 股权激励对上市公司绩效影响的实证分析 | 第30-43页 |
| ·实证研究 | 第30-34页 |
| ·样本的选择与数据的整理 | 第30-31页 |
| ·变量设置 | 第31-33页 |
| ·研究假设提出 | 第33页 |
| ·模型设定 | 第33-34页 |
| ·变量描述性统计 | 第34-36页 |
| ·因变量的描述性统计 | 第34-35页 |
| ·自变量的描述性统计 | 第35页 |
| ·控制变量描述性统计 | 第35-36页 |
| ·相关性分析 | 第36-38页 |
| ·自变量相关性检验 | 第36-38页 |
| ·所有变量的相关性检验 | 第38页 |
| ·用SPSS对变量进行回归分析 | 第38-40页 |
| ·对自变量与净资产收益率进行回归分析 | 第38-39页 |
| ·对自变量与每股收益进行回归分析 | 第39-40页 |
| ·结论分析 | 第40-43页 |
| ·管理层持股比例较低 | 第40页 |
| ·管理层持股转让限制多 | 第40-41页 |
| ·法律机制不健全 | 第41页 |
| ·经理人市场不成熟 | 第41页 |
| ·资本市场的弱有效性 | 第41页 |
| ·不完善的公司治理结构,内部人控制严重 | 第41-42页 |
| ·股权激励的考核绩效指标不完善 | 第42-43页 |
| 第五章 完善我国上市公司股权激励的对策建议 | 第43-48页 |
| ·完善公司治理结构 | 第43-44页 |
| ·优化股权结构 | 第43页 |
| ·加强董事会和监事会的独立性 | 第43页 |
| ·加强董事会下设的各职能机构的建设明确职能范围 | 第43-44页 |
| ·重视上市公司的监事会制度 | 第44页 |
| ·提高资本市场有效性 | 第44-45页 |
| ·完善职业经理人市场选择机制 | 第45页 |
| ·加强立法体系建设 | 第45-46页 |
| ·建立外部监督的制度 | 第46-48页 |
| ·重视中介机构的监管 | 第46页 |
| ·财经媒体的舆论监督应当充分发挥 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 个人简历、在学期间的研究成果及发表的学术论文 | 第51页 |