| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 第一章 导论 | 第8-14页 |
| 第一节 研究背景与意义 | 第8-10页 |
| 一、 研究背景 | 第8-9页 |
| 二、 研究意义 | 第9-10页 |
| 第二节 研究思路与方法 | 第10-13页 |
| 一、 研究思路 | 第10-11页 |
| 二、 研究方法 | 第11-12页 |
| 三、 研究框架 | 第12-13页 |
| 第三节 创新点 | 第13-14页 |
| 一、 理论创新 | 第13页 |
| 二、 实践创新 | 第13-14页 |
| 第二章 相关文献综述 | 第14-19页 |
| 第一节 审计委员会有效性的界定 | 第14页 |
| 第二节 国内外对审计委员会有效性的研究 | 第14-18页 |
| 一、 审计委员会独立性与审计委员会有效性关系的文献综述与评述 | 第15-16页 |
| 二、 审计委员会规模与审计委员会有效性关系的文献综述与评述 | 第16-17页 |
| 三、 审计委员会的勤勉度与审计委员会有效性关系的文献综述与评述 | 第17-18页 |
| 第三节 文献综述总结与研究趋势的预测 | 第18-19页 |
| 第三章 目前我国审计委员会发展现状与剖析 | 第19-25页 |
| 第一节 审计委员会发展现状 | 第19-20页 |
| 第二节 审计委员会的现状剖析 | 第20-24页 |
| 一、 审计委员会的独立性缺失 | 第20-21页 |
| 二、 审计委员会缺少相关法律规范 | 第21页 |
| 三、 审计委员会内外部沟通能力有待提高 | 第21-24页 |
| 第三节 本章小结 | 第24-25页 |
| 第四章 实证研究 | 第25-34页 |
| 第一节 假设的提出 | 第25-27页 |
| 第二节 数据来源与样本选择 | 第27页 |
| 一、 数据来源 | 第27页 |
| 二、 样本的选择 | 第27页 |
| 第三节 研究变量的定义与模型的建立 | 第27-29页 |
| 一、 研究变量的定义 | 第27-28页 |
| 二、 模型的建立 | 第28-29页 |
| 第四节 实证分析 | 第29-34页 |
| 一、 描述性统计 | 第29-30页 |
| 二、 相关性分析 | 第30-32页 |
| 三、 多元回归分析 | 第32-34页 |
| 第五章 研究结论与政策建议 | 第34-39页 |
| 第一节 研究结论 | 第34-35页 |
| 第二节 提高审计委员会防范财务年报舞弊的途径 | 第35-39页 |
| 一、 继续保持与提高审计委员会成员的工作独立性 | 第35页 |
| 二、 提高审计委员会工作相关信息的披露完整性 | 第35-36页 |
| 三、 进一步完善法制建设，保证审计委员会成员拥有应有的职权 | 第36页 |
| 四、 将审计委员会成员人数控制在合理范围 | 第36-37页 |
| 五、 设立相关的审计委员会的权责责任机制 | 第37-38页 |
| 六、 文章研究的局限性 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 攻读硕士学位期间取得的科研成果 | 第45页 |
