基于顾客价值构建企业核心能力的研究
第一章 引 言 | 第1-10页 |
·选题意义 | 第7页 |
·研究背景与国内外研究现状 | 第7-9页 |
·本文的创新之处和研究方法 | 第9-10页 |
第二章 核心能力理论的发展 | 第10-16页 |
·核心能力理论的提出 | 第10-11页 |
·核心能力的识别与界定 | 第11-13页 |
·核心能力的构建 | 第13-16页 |
第三章 顾客价值理论的认知 | 第16-23页 |
·顾客价值理论研究的开端 | 第16页 |
·Zaithaml等的观点 | 第16-17页 |
·Woodruff的定义 | 第17-19页 |
·Gale的研究 | 第19-20页 |
·科特勒的探索 | 第20页 |
·Gronroos的理论 | 第20-22页 |
·顾客价值的共性特征 | 第22-23页 |
第四章 顾客价值与核心能力的互动分析 | 第23-29页 |
·顾客价值对核心能力的作用 | 第23-25页 |
·顾客价值的导向作用 | 第23-24页 |
·顾客价值的推动作用 | 第24-25页 |
·核心能力对顾客价值的作用 | 第25-29页 |
·核心能力的基础作用 | 第25-27页 |
·核心能力的保障作用 | 第27-29页 |
第五章 顾客价值测评方法研究 | 第29-38页 |
·研究顾客价值测评方法的动因分析 | 第29页 |
·顾客价值已有测评方法的回顾 | 第29-35页 |
·Gale的实践 | 第30-31页 |
·Woodruff等的实践 | 第31-32页 |
·SERVQUAL量表开发方法 | 第32-33页 |
·DEVAL的开发研究 | 第33-35页 |
·顾客价值测评模型的初步构建 | 第35-38页 |
第六章 基于顾客价值构建企业核心能力 | 第38-44页 |
·通过提升顾客价值构建企业核心能力的方法研究 | 第38-41页 |
·驱动因素分析 | 第38-39页 |
·与竞争对手的比较分析 | 第39-40页 |
·提升顾客价值的策略研究 | 第40-41页 |
·提升顾客价值的支持体系 | 第41-44页 |
·企业文化的建立 | 第41-42页 |
·企业组织系统的配置 | 第42-43页 |
·内部沟通的增强 | 第43-44页 |
总结与展望 | 第44-45页 |
参考文献 | 第45-49页 |