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基于社会网络分析的企业校友网络知识转移的研究

摘要第1-4页
Abstract第4-5页
目录第5-7页
1 绪论第7-14页
   ·研究背景及意义第7-9页
     ·研究背景第7-8页
     ·研究意义第8-9页
   ·社会网络分析研究现状第9-10页
   ·知识转移研究现状第10-12页
     ·知识转移国外研究现状第10-12页
     ·知识转移国内研究现状第12页
   ·论文主要研究内容第12-13页
   ·论文组织结构第13-14页
2 相关理论第14-27页
   ·社会网络的相关理论第14-20页
     ·社会网络的研究历史第14-15页
     ·社会网络的基本内涵第15-16页
     ·社会网络分析的三个基本层次第16-17页
     ·社会网络研究的几个核心理论第17-20页
   ·知识转移的相关理论第20-26页
     ·什么是知识第20-21页
     ·知识转移的定义第21-22页
     ·知识转移的分类第22-24页
     ·知识转移的影响因素第24-25页
     ·企业知识转移模型第25-26页
   ·本章小结第26-27页
3 企业校友网络知识转移模型构建第27-32页
   ·模型构建的约束条件第27-28页
     ·组织知识创造理论第27页
     ·持续变化模型第27-28页
   ·实践社区第28-29页
   ·基于个体的模型第29-31页
     ·基于个体的模型的定义第29-30页
     ·假设与模型的选择第30页
     ·个体与交互第30-31页
   ·本章小结第31-32页
4 实验过程及结果分析第32-39页
   ·UCINET第32页
   ·假设与观察指标第32-33页
   ·直接通信方式的实验结果第33-35页
   ·论坛交互的实验结果第35-38页
   ·本章小结第38-39页
结论第39-41页
参考文献第41-44页
致谢第44-45页
在读期间公开发表论文(著)及科研情况第45页

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