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上市公司管理层激励对税务筹划影响实证研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-9页
第一章 绪论第9-13页
   ·研究背景及意义第9-10页
   ·研究内容与方法第10-11页
   ·研究框架第11-13页
第二章 文献综述第13-23页
   ·管理层激励文献综述第13-18页
   ·税务筹划的文献综述第18-20页
   ·管理层激励对税务筹划影响的文献综述第20-22页
   ·本章小结第22-23页
第三章 理论分析第23-35页
   ·管理层激励相关理论第23-26页
     ·管理层激励理论基础第23-25页
     ·管理层激励组成部分第25-26页
   ·税务筹划相关理论第26-27页
     ·税务筹划概念第26-27页
     ·税务筹划度量第27页
   ·管理层激励对税务筹划的影响第27-34页
     ·不考虑所有权类型前提下的影响第28-31页
     ·考虑所有权类型前提下的影响第31-34页
   ·本章小结第34-35页
第四章 假设提出与研究设计第35-45页
   ·假设提出第35-39页
     ·不考虑所有权类型下的相关假设第35-37页
     ·考虑所有权类型下的相关假设第37-39页
   ·变量定义第39-42页
     ·被解释变量第39-40页
     ·解释变量第40-41页
     ·控制变量第41-42页
   ·模型设计第42-43页
   ·样本选择与数据来源第43-44页
   ·本章小结第44-45页
第五章 实证分析第45-55页
   ·描述性统计分析第45-47页
   ·Pearson 分析第47-48页
   ·回归分析第48-53页
   ·稳健性检验第53-54页
   ·本章小结第54-55页
第六章 研究结果与政策建议第55-59页
   ·研究结果第55-56页
   ·政策建议第56-58页
   ·本章小结第58-59页
结论第59-61页
参考文献第61-67页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第67-68页
致谢第68-69页
附录第69页

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