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我国企业集团财务控制问题探讨

摘要第1-9页
Abstract第9-11页
0. 引言第11-19页
   ·研究背景和意义第11-12页
     ·研究背景第11页
     ·本文的研究意义第11-12页
   ·国内外研究现状第12-17页
     ·国外研究现状第12-14页
     ·国内研究现状第14-17页
   ·研究思路与方法第17页
   ·论文基本框架第17-19页
1. 企业集团财务控制相关理论概述第19-26页
   ·财务控制的涵义及目标第19-20页
     ·财务控制的涵义第19页
     ·财务控制的目标第19-20页
   ·企业集团财务控制特征第20-22页
     ·企业集团的界定第20页
     ·企业集团财务控制的特征第20-22页
   ·财务控制的理论基础第22-26页
     ·委托代理理论第22-23页
     ·利益相关者财务论第23-24页
     ·财务平衡控制理论第24-26页
2. 我国企业集团财务控制存在的问题及成因分析第26-32页
   ·我国企业集团财务控制存在的问题第26-29页
     ·治理结构形式化第26-27页
     ·决策权限不明确第27-28页
     ·业绩评价机制存在缺陷第28页
     ·管理层财务决策短视性第28-29页
   ·我国企业集团财务控制存在问题的成因分析第29-32页
     ·未真正落实现代企业制度第29-30页
     ·缺乏合理有效决策机制第30页
     ·全面预算管理机制不健全第30-31页
     ·缺乏科学有效激励约束机制第31-32页
3. 国外企业集团财务控制分析及对我国的启示第32-40页
   ·美国通用电气集团概况第32页
   ·美国通用电气集团财务控制分析第32-36页
   ·外国企业集团财务控制对我国的启示第36-40页
     ·完善企业集团法人治理结构第36-37页
     ·准确把握好集团内部集权与分权第37-38页
     ·完善全面预算管理考核评价机制第38-39页
     ·建立健全激励约束机制第39-40页
4. 完善我国企业集团财务控制的建议第40-47页
   ·优化法人治理结构实现资本控制第40-41页
     ·以董事会作为集团财务控制核心第40页
     ·监事会切实履行监督职能第40-41页
   ·完善集团内部财务决策机制第41-43页
     ·合理划分集团母子公司间的决策权限第41-42页
     ·制定企业集团各层面财务决策制度第42-43页
   ·健全经营管理者业绩评价机制第43-44页
     ·选择适当的全面预算编制方法第43页
     ·明确预算相关主体的责任第43-44页
   ·完善财务激励约束机制并加强监督第44-47页
     ·建立合理的薪酬激励体系第44-45页
     ·规范企业集团内部审计第45-47页
结束语第47-48页
参考文献第48-50页
后记第50-51页

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