| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-8页 |
| 1 绪论 | 第8-16页 |
| ·研究背景与意义 | 第8-9页 |
| ·研究背景 | 第8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究综述 | 第9-14页 |
| ·关于内部控制基本理论的研究 | 第9页 |
| ·关于内部控制评价的研究 | 第9-11页 |
| ·当前内部控制指数研究的成果 | 第11-13页 |
| ·内部控制指数研究的评述 | 第13-14页 |
| ·研究思路与方法 | 第14-15页 |
| ·研究思路 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·研究内容 | 第15-16页 |
| ·内容安排 | 第15页 |
| ·研究创新 | 第15页 |
| ·研究不足 | 第15-16页 |
| 2 企业内部控制评价的相关理论 | 第16-20页 |
| ·内部控制与内部控制评价 | 第16-17页 |
| ·内部控制的概念 | 第16页 |
| ·内部控制评价的概念 | 第16-17页 |
| ·内部控制评价的作用 | 第17-18页 |
| ·内部控制评价可以不断完善内部控制缺陷 | 第17页 |
| ·企业健康持续发展离不开内部控制缺陷 | 第17-18页 |
| ·内部控制评价可以优化社会资源配置 | 第18页 |
| ·企业内部控制评价体系构建的理论依据 | 第18-20页 |
| ·内部控制理论 | 第18-19页 |
| ·风险管理理论 | 第19页 |
| ·权变理论 | 第19页 |
| ·业绩评价理论 | 第19-20页 |
| 3 企业内部控制评价指标体系的构建 | 第20-26页 |
| ·企业内部控制评价体系的构建原则 | 第20-22页 |
| ·科学性原则 | 第20页 |
| ·系统性原则 | 第20-21页 |
| ·成本效益原则 | 第21页 |
| ·客观性原则 | 第21页 |
| ·重要性原则 | 第21页 |
| ·可行性原则 | 第21-22页 |
| ·企业内部控制评价指标体系 | 第22-26页 |
| 4 企业内部控制评价指数的计算 | 第26-37页 |
| ·指数的概念 | 第26-27页 |
| ·指标权重系数的方法介绍 | 第27-29页 |
| ·主观赋权评价法 | 第27-28页 |
| ·客观赋权评价法 | 第28-29页 |
| ·内部控制评价指数的计算方法 | 第29-33页 |
| ·主成分分析法的运用 | 第29-32页 |
| ·标的评价标准及得分方法 | 第32-33页 |
| ·企业内部控制评价指数应用研究——以房地产类上市公司为例 | 第33-37页 |
| 5 企业内部控制指数实证分析 | 第37-44页 |
| ·内部控制指数描述性统计分析 | 第37-38页 |
| ·企业内部控制指数和公司绩效相关性检验 | 第38-40页 |
| ·提出假设和选取变量 | 第38-39页 |
| ·样本选取与数据来源 | 第39-40页 |
| ·相关性检验 | 第40-41页 |
| ·结论分析和政策建议 | 第41-44页 |
| ·结论分析 | 第41-42页 |
| ·政策建议 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-48页 |
| 附录A | 第48-52页 |
| 后记 | 第52-54页 |