首页--经济论文--农业经济论文--中国农业经济论文--农业经济建设与发展论文--农业劳动力与农业人口论文

新型工业化进程中湖南农村人力资源开发研究

摘要第1-5页
Abstract第5-15页
第一章 导论第15-27页
 1 研究目的和意义第15-16页
 2 国内外研究动态第16-24页
   ·国内外关于新型工业化道路研究的文献综述第16-19页
     ·国外关于工业化阶段的研究综述第16-17页
     ·国内关于新型工业化的研究综述第17-19页
       ·关于新型工业化道路的内涵第18页
       ·关于新型工业化的技术基础第18页
       ·中国走新型工业化道路的必要性第18-19页
       ·关于怎样走新型工业化道路第19页
   ·国内外人力资源开发研究综述第19-24页
     ·国外人力资源开发研究综述第19-22页
       ·人力资源一般理论研究第19-20页
       ·人力资源与经济增长关系的研究第20-22页
       ·人力资源开发模型研究第22页
     ·国内研究动态第22-23页
       ·人力资源与经济增长关系的研究第22-23页
       ·农村人力资源开发研究第23页
       ·人力资源规划研究第23页
     ·国内外研究评述第23-24页
 3 论文研究的主要内容第24页
 4 论文的主要创新点第24-25页
 5 研究方法与步骤第25-26页
   ·研究方法第25页
   ·研究步骤与时间安排第25-26页
   ·技术路线第26页
 6 本章小结第26-27页
第二章 工业化、新型工业化与农村人力资源开发第27-42页
 1 工业化与新型工业化第27-33页
   ·工业化与新型工业化的内涵第27页
     ·工业化的内涵第27页
     ·新型工业化的内涵第27页
   ·中国工业化阶段的判断第27-29页
     ·按人均国内生产总值GDP判断第27-28页
     ·按产业结构判断第28页
     ·按就业结构判断第28-29页
     ·按城乡结构判断第29页
     ·按工业内部结构判断第29页
   ·中国走新型工业化道路的背景第29-33页
     ·经济全球化背景第29-31页
       ·经济全球化的涵义第29-30页
       ·经济全球化对工业化的影响第30-31页
     ·知识经济背景第31-33页
       ·知识经济的基本特征第31-32页
       ·知识经济不能中断工业化进程第32-33页
       ·中国不能先工业化后信息化第33页
 2 我国工业化历程回顾、特点及存在的问题第33-36页
   ·中国工业化道路历程回顾第33页
   ·中国工业化道路的特点第33-34页
   ·我国工业化道路发展中存在的问题第34-36页
     ·面临人口压力的窘境第34页
     ·面临资源贫乏的困境第34-35页
     ·面临城市工业化和农业工业化两重重任第35页
     ·面临巨大的城乡差距第35页
     ·面临传统工业化道路的弊端第35-36页
 3 农村人力资源开发与新型工业化第36-41页
   ·农村人力资源开发的相关概念第36-37页
     ·人力资源的内涵第36-37页
     ·农村人力资源的涵义第37页
     ·农村人力资源开发的内涵第37页
   ·农村人力资源开发对于新型工业化建设的作用第37-39页
   ·新型工业化对农村人力资源供求的影响第39-41页
 4 本章小结第41-42页
第三章 湖南新型工业化进程及劳动力的城乡流动第42-53页
 1 湖南新型工业化进程第42-44页
   ·湖南工业化演进历程第42-43页
   ·湖南推进“四化两型”下湖南新型工业的发展第43-44页
     ·工业推动力持续提升第43页
     ·企业经济效益明显提高第43页
     ·科技创新能力不断加强第43-44页
     ·转变发展方式稳步推进第44页
     ·产业集聚发展来势较好第44页
     ·工业发展后劲得到增强第44页
 2 湖南工业化发展水平的判断第44-47页
   ·人均GDP与湖南工业化水平第45页
   ·产业结构与湖南工业化水平第45页
   ·劳动力结构与湖南工业化水平第45-47页
   ·城乡结构与湖南工业化水平第47页
 3 湖南工业化进程中的劳动力城乡流动第47-49页
   ·两个人口流动模型第47页
   ·刘易斯的人口流动模型第47-48页
   ·托达罗的人口流动模型第48-49页
     ·托达罗模型的基本含义第48-49页
     ·托达罗模型的政策含义第49页
 4 新型工业化进程中城市人口流动的必然性第49-52页
 5 本章小结第52-53页
第四章 湖南省农村人力资源现状及开发中存在的问题与成因第53-72页
 1 湖南省农村人力资源的现状第53-68页
   ·湖南省人力资源的数量现状第53-59页
     ·农村人力资源的年龄、性别结构现状第53-54页
     ·农村人力资源的地区分布结构现状第54-56页
     ·农村人力资源的知识结构现状第56-57页
     ·农村人力资源的行业结构现状第57-59页
   ·湖南省人力资源的质量现状第59-68页
     ·身体素质第59-62页
     ·文化素质第62-65页
     ·科技素质第65-66页
     ·思想素质第66-68页
 2 湖南省人力资源开发中存在的问题及成因第68-71页
   ·国家相关政策宣传与执行的力度不够第68-69页
   ·农村医疗卫生保健建设落后第69页
   ·教育体系构建工作未能有效落实第69-70页
   ·农村实用科技人才培养力度不够第70-71页
   ·农村劳动力转移能力不强第71页
 3 本章小结第71-72页
第五章 农民的教育投资行为与农村教育工作者的行为激励第72-87页
 1 农民教育投入模型第72-79页
   ·农民教育投入的博弈分析第72-75页
     ·农民教育投入的博弈分析第72-73页
     ·模型分析第73-75页
     ·家庭收入对教育投入的影响第75页
   ·农民个人投资收益率测算第75-78页
   ·对农民教育投入模型的总结第78-79页
 2 农村基础教育者的激励模型第79-86页
   ·离散激励模型第79-82页
     ·模型一第79-81页
     ·模型二第81-82页
   ·连续激励模型第82-85页
   ·相对业绩比较激励第85-86页
   ·对农村基础教育者激励模型的总结第86页
 3 本章小结第86-87页
第六章 工业化进程中农村人力资源开发的国际经验与教训第87-101页
 1 英国的经验第87-91页
   ·英国农村剩余劳动力转移政策的演变第87-89页
     ·“血腥立法”阶段第87-88页
     ·由单一的惩罚向救济过渡阶段第88页
     ·谋求就业机会、初步走上正轨的阶段第88页
     ·二战结束后的农村剩余劳动力转移阶段第88-89页
   ·对我国农村人力资源开发的启示第89-91页
     ·生产力的提高是实现劳动力转移的根本保证第89页
     ·消除制度约束才能真正实现农村剩余劳动力的转移第89-90页
     ·工业化是实现农村剩余劳动力转移的决定性因素第90页
     ·发展乡村工业是实现农村劳动力转移的有益补充第90-91页
     ·在劳动力转移过程中应当建立相应的社会保障制度第91页
 2 美国的经验第91-95页
   ·美国农村职业教育的主要经验第91-93页
     ·政策支持有力第92页
     ·财政安排合理第92-93页
     ·课程设置科学第93页
     ·社会参与积极第93页
   ·对我国农村职业教育的启示第93-95页
     ·加大政策支持力度和经费投入第93-94页
     ·鼓励灵活办学,尊重市场导向第94页
     ·优化整合资源,理顺农村职业教育体制第94页
     ·构建远程教育网络,提高开发效率第94-95页
 3 韩国的经验第95-100页
   ·韩国新村运动的基本情况第95-97页
   ·韩国新村运动中人力资源开发的主要措施第97-98页
     ·新村教育——新村运动的核心第97-98页
     ·政府相关部门负责农民培训第98页
     ·充分发挥农民协会与农业技术推广员的作用第98页
   ·韩国新村运动对我国农村人力资源开发的启示第98-100页
     ·将农村人力资源开发纳入整个国民经济发展进程中第98页
     ·重视农民在农村人力资源开发中的主体地位第98-99页
     ·政府在农村人力资源开发中要发挥主导作用第99页
     ·农村人力资源开发要坚持思想教育与技术培训相结合第99-100页
     ·农村人力资源开发要注重发挥社会组织的作用第100页
 4 本章小结第100-101页
第七章 湖南新型工业化建设过程中农村人力资源开发、利用的对策第101-124页
 1 构筑农村人力资源开发的战略和制度支撑第101-104页
   ·科学发展观为指导的农村人力资源开发战略系统第101-102页
   ·完善农村人力资源开发的制度安排第102-104页
     ·规划机制第102页
     ·教育培训机制第102-103页
     ·劳动力流动机制第103页
     ·社会保障机制第103页
     ·医疗卫生机制第103-104页
     ·危机管理机制第104页
 2 农村人力资源开发对策第104-112页
   ·创建有中国特色的农村教育培训体系第104-108页
     ·应大力加强政府对基础教育投资的力度第104-105页
     ·构建农村成人教育体系第105-106页
     ·办好农村职业教育第106页
     ·推行现代远程教育体系第106-107页
     ·加强实用技术培训第107页
     ·配套构建农民生活教育体系第107-108页
   ·加强科学技术的推广力度第108-109页
     ·稳固农业科技基础,加强专业技术人员队伍建设第108-109页
     ·健全农业科技推广体系第109页
   ·发展农民医疗卫生保健事业第109-111页
     ·政府要改变旧的经济增长观第110页
     ·卫生部门主管农村医疗卫生事业第110页
     ·各级政府高度重视合作医疗制度第110-111页
     ·合理配置农村医疗卫生资源第111页
     ·选择适合农民需要的医疗保障模式第111页
   ·推动农村的法制化建设第111-112页
     ·推广法制宣传教育,提高民主法制素质第111页
     ·加大执法力度,净化社会风气第111-112页
 3 合理利用农村人力资源的对策第112-115页
   ·合理控制劳动市场定价第112-113页
   ·建立统筹城乡就业的管理体制第113-114页
     ·构建人力资源的开发制度第113页
     ·构建人力资源的流动制度第113页
     ·构建人力资源的使用制度第113-114页
   ·建立和完善社会保障制度第114页
   ·建立健全农民进城就业的服务体系第114页
   ·拓宽农村剩余劳动力的就业渠道第114-115页
 4 湖南省农村人力资源开发方略第115-123页
   ·湖南省农村人力资源开发的基本模式第115-118页
     ·保障制度型开发模式第116页
     ·政策引导型开发模式第116-117页
     ·教育培训型开发模式第117页
     ·对外迁移型开发模式第117-118页
   ·湖南省农村人力资源开发的具体战略措施第118-123页
     ·加强农村医疗卫生保健体系建设第118-119页
     ·制定完善农村人力资源开发相关政策法规第119-120页
     ·加快并完善农村教育体系建设第120-121页
     ·促进劳务输出产业化经营第121-123页
 5 本章小结第123-124页
第八章 结论与展望第124-126页
 1 研究结论第124页
 2 研究的不足与进一步研究的方向第124-126页
参考文献第126-134页
致谢第134-135页
作者简介第135页

论文共135页,点击 下载论文
上一篇:中国农民工职业发展问题研究
下一篇:水稻高温逆境下全基因组差异基因表达谱分析与特异启动子的功能鉴定