摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-18页 |
第一章 导论 | 第18-32页 |
1 问题的提出和选题的意义 | 第18-23页 |
·研究的目的 | 第18-21页 |
·研究的意义 | 第21-23页 |
·理论意义 | 第21-22页 |
·实践意义 | 第22-23页 |
2 国内外研究动态及述评 | 第23-28页 |
·国外研究综述 | 第23-24页 |
·国内研究综述 | 第24-28页 |
·研究述评 | 第28页 |
3 研究视角、基本方法及主要框架 | 第28-30页 |
·本研究的视角与方法 | 第28-29页 |
·本研究的内容框架 | 第29-30页 |
4 本文的创新点与不足之处 | 第30-32页 |
第二章 农民工职业发展研究的基本范畴与理论简述 | 第32-64页 |
1 农民工的概念与分类 | 第32-34页 |
·农民工的概念 | 第32-34页 |
·农民工的分类 | 第34页 |
2 农民工的产生、发展和终结 | 第34-38页 |
·农民工的产生背景 | 第34-35页 |
·农民工的发展和终结 | 第35-38页 |
·农民工市民化的概念、内涵及障碍 | 第36-37页 |
·农民工的主要发展出路:市民化 | 第37页 |
·农民工经济层面市民化的必由之路:职业发展 | 第37-38页 |
3 农民工的群体特征、素质技能与生活方式 | 第38-41页 |
·农民工的群体特征 | 第38-39页 |
·农民工的素质技能与生活方式 | 第39-41页 |
4 农民工的职业类别发展特点 | 第41-46页 |
·农民工职业类别及发展特点 | 第41-42页 |
·精英农民工的概念与特征 | 第42-44页 |
·精英农民工的概念 | 第42-43页 |
·精英农民工的特征 | 第43-44页 |
·第二代农民工职业发展特征 | 第44-46页 |
5 农民工职业发展的概念与相关理论简述 | 第46-57页 |
·职业发展的概念与相关理论 | 第46-54页 |
·农民工职业发展的概念 | 第54-55页 |
·农民工职业发展空间 | 第55-57页 |
6 农民工素质培养途径、农民工与大学生的职业发展简单比较 | 第57-64页 |
·农民工的素质培养途径 | 第57-61页 |
·农民工素质培养途径与职业发展 | 第58-59页 |
·农民工素质培养途径与创业关系 | 第59-60页 |
·农民工期望素质培养服务 | 第60-61页 |
·农民工与大专生职业发展轨迹对比 | 第61-62页 |
·农民工与大学生的创业比较 | 第62-64页 |
第三章 农民工职业发展的经济学分析 | 第64-92页 |
1 农民工是有限理性的经济人 | 第64-65页 |
2 农民工职业技能训练的成本效用分析 | 第65-76页 |
·农民工职业技能训练效用递减规律 | 第67-68页 |
·农民工职业技能训练效用最大化条件 | 第68-69页 |
·农民工职业技能训练三段论定理 | 第69-71页 |
·农民工职业技能训练成本下降规律 | 第71-74页 |
·农民工职业技能训练最大效用组合 | 第74-76页 |
3 农民工蛙跳型职业发展分析 | 第76-86页 |
·农民工蛙跳型职业发展的概念 | 第77-78页 |
·农民工蛙跳型职业发展的动力和可能性 | 第78-81页 |
·农民工职业发展追赶市民的过程分析 | 第81-82页 |
·农民工职业发展的三阶段蛙跳模型 | 第82-85页 |
·农民工蛙跳型职业发展需要的政策支持 | 第85-86页 |
4 农民工务工价值的模糊评价模型 | 第86-92页 |
·农民工务工价值问题的提出与着眼因素 | 第86-89页 |
·农民工务工价值的模糊评价模型 | 第89-92页 |
·模糊评价的实例 | 第90-92页 |
第四章 农民工职业发展的实证分析 | 第92-139页 |
1 问卷设计及调查情况 | 第92-98页 |
·调查问卷设计 | 第92-94页 |
·基本资料调查10个方面 | 第92页 |
·农民工职业发展意愿调查13个方面 | 第92-93页 |
·农民工职业发展现状调查13个方面 | 第93-94页 |
·问卷调查情况 | 第94-98页 |
2 农民工职业发展调查的基本资料分析 | 第98-103页 |
3 农民工职业发展的意愿调查分析 | 第103-114页 |
4 农民工职业发展的现状调查分析 | 第114-124页 |
5 农民工职业发展的显著性影响因素分析 | 第124-133页 |
·模型设定与变量选择 | 第124-126页 |
·农民工问卷调查数据总体分析 | 第126-131页 |
·计数模型分析 | 第126-127页 |
·模型修正 | 第127-128页 |
·系数显著性检验 | 第128页 |
·修正后的显著因素解释 | 第128-131页 |
·制造业农民工问卷调查数据分析 | 第131-132页 |
·服务业农民工问卷调查数据分析 | 第132-133页 |
·数量经济分析小结 | 第133页 |
6 农民工职业发展层次对应收入经验值 | 第133-137页 |
·农民工职业生命收入的访谈调查数据 | 第134-136页 |
·农民工职业发展与职业生命周期关系 | 第136-137页 |
7 调查分析结论 | 第137-139页 |
第五章 纯农民工企业的农民工职业发展分析 | 第139-163页 |
1 创业——农民工职业发展高级形态 | 第139-144页 |
·农民工创业十个特点 | 第140-141页 |
·农民工老板的八个特征 | 第141-142页 |
·信任经验相似者的经济学解释 | 第142-143页 |
·信任经验相似者对农民工职业发展的影响 | 第143-144页 |
2 纯农民工企业内涵与农民工职业发展 | 第144-150页 |
·纯农民工企业的概念 | 第144页 |
·纯农民工企业的小农意识 | 第144页 |
·纯农民工企业发展形态与农民工职业发展形态 | 第144-146页 |
·纯农民工企业发展阶段与农民工职业发展阶段 | 第146-150页 |
3 纯农民工企业的管理独特性与农民工职业发展 | 第150-160页 |
·纯农民工企业管理特点分析 | 第150-152页 |
·纯农民工企业的管理体制 | 第150页 |
·纯农民工企业管理的四大主要弱点 | 第150-152页 |
·纯农民工企业人力资源管理行为模式分析 | 第152-156页 |
·三等级模式 | 第153-154页 |
·平均主义模式 | 第154页 |
·小圈子模式 | 第154-155页 |
·私工制模式 | 第155-156页 |
·模仿模式 | 第156页 |
·纯农民工企业质量管理分析 | 第156-158页 |
·质量管理发展阶段 | 第156-157页 |
·纯农民工企业的质量管理现状 | 第157-158页 |
·纯农民工企业管理提升的外部服务模型 | 第158-160页 |
4 纯农民工企业发展方向与农民工职业发展 | 第160-163页 |
·纯农民工企业发展成为现代企业 | 第160-162页 |
·纯农民工企业成为特色工艺继承发扬者 | 第162-163页 |
第六章 农民工职业发展的问题与原因 | 第163-173页 |
1 农民工职业发展存在的问题 | 第163-166页 |
2 农民工职业发展问题的原因 | 第166-173页 |
·农民工职业发展的制度原因 | 第166-167页 |
·农民工职业发展的自身原因 | 第167-173页 |
第七章 结论、对策建议与研究展望 | 第173-197页 |
1 主要结论 | 第173-175页 |
2 农民工职业发展的对策建议 | 第175-195页 |
·农民工职业发展的制度促进与政策支持 | 第175-178页 |
·去除歧视与限制农民工的制度和政策 | 第175-176页 |
·政策倾斜发展农民工职业教育培训 | 第176-178页 |
·财政分配体制促进农民工职业发展 | 第178页 |
·创办新型中国农民工职业大学 | 第178-190页 |
·农民工需要中国农民工职业大学 | 第179-183页 |
·现有成人高等教育对于农民工训练的不足 | 第183-184页 |
·中国农民工职业大学的可行性 | 第184-186页 |
·中国农民工职业大学有极大的社会公益性 | 第186-188页 |
·中国农民工职业大学的出路 | 第188页 |
·中国农民工职业大学办学模式思考 | 第188-190页 |
·创新高等职业教育 | 第190-191页 |
·改革广播电视大学办学模式 | 第191-193页 |
·研究的应用建议 | 第193-195页 |
3 研究展望 | 第195-197页 |
附录A 进城务工人员调查问卷 | 第197-202页 |
附录B 系数显著性检验 | 第202-206页 |
参考文献 | 第206-213页 |
致谢 | 第213-215页 |
作者简介 | 第215-216页 |