| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-20页 |
| ·研究的背景、意义和目的 | 第10-15页 |
| ·研究的背景 | 第10-12页 |
| ·研究的意义 | 第12-14页 |
| ·研究的目的 | 第14-15页 |
| ·国内外研究现状 | 第15-19页 |
| ·国内关于职业教育问题的研究 | 第15-16页 |
| ·国外关于职业教育问题的研究 | 第16-19页 |
| ·研究的方法和创新点 | 第19-20页 |
| ·研究的方法 | 第19页 |
| ·研究的创新点 | 第19-20页 |
| 第二章 职业教育的相关理论 | 第20-25页 |
| ·现代人力资源理论 | 第20-21页 |
| ·现代教育理论 | 第21-23页 |
| ·公共管理理论 | 第23-25页 |
| 第三章 广东省职业教育发展的现状和趋势 | 第25-37页 |
| ·广东省职业教育发展的环境背景 | 第25-28页 |
| ·职业教育发展体现着广东省经济社会发展的需求 | 第25-27页 |
| ·职业教育发展体现着人才结构调整和促进教育公平的需求 | 第27页 |
| ·职业教育发展体现着完善国民教育体系的需求 | 第27-28页 |
| ·广东省职业教育发展的历程及效果 | 第28-31页 |
| ·起步阶段 | 第28-29页 |
| ·低层次发展阶段 | 第29-30页 |
| ·提速赶超发展阶段 | 第30-31页 |
| ·当前广东省职业教育发展的阶段性特征 | 第31-34页 |
| ·广东省职业教育发展的趋势 | 第34-37页 |
| 第四章 社会就业与职业教育关系分析 | 第37-46页 |
| ·当前经济稳增长压力与就业压力并存 | 第37-38页 |
| ·广东人口产业结构演变趋向分析 | 第38-39页 |
| ·广东职业教育与就业规模的关联性分析 | 第39-40页 |
| ·广东职业教育与就业结构的区域性分析 | 第40-41页 |
| ·广东职业教育发展的问题和制约因素 | 第41-43页 |
| ·就业需求对职业教育发展的导向作用 | 第43-46页 |
| 第五章 以就业为导向发展职业教育的对策与建议 | 第46-56页 |
| ·进一步强化职业教育发展的战略地位和指导协调 | 第46-49页 |
| ·提高对职业教育发展重要性、紧迫性的认识 | 第46页 |
| ·加大对职业教育的统筹管理力度 | 第46-47页 |
| ·制定以就业为导向的职业教育发展规划 | 第47页 |
| ·充分发挥校企合作优势 | 第47-48页 |
| ·推动职业教育规模化发展 | 第48-49页 |
| ·职业教育发展与重点战略的融合互动 | 第49-50页 |
| ·加强职业院校学生就业能力的培养 | 第50-51页 |
| ·开设增强就业能力的专门课程 | 第50页 |
| ·推动开展各种类型的就业创业活动 | 第50-51页 |
| ·建立职业学校教师培训长效机制 | 第51-52页 |
| ·完善职业教育集团运行机制 | 第52-53页 |
| ·创新职业教育投融资体制 | 第53-54页 |
| ·注重以信息化手段提升职业教育 | 第54页 |
| ·选拔优秀技能型职校毕业生担任村官 | 第54-56页 |
| 结论 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 附件 | 第60页 |