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地方事业单位分类改革研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-13页
导论第13-30页
 第一节 问题的提出与研究的意义第13-16页
  一、问题的提出第13-16页
  二、研究的意义第16页
 第二节 国内外研究文献评述第16-21页
  一、国内研究现状及评述第16-20页
  二、国外研究现状及评述第20-21页
 第三节 研究对象和主要概念第21-24页
  一、研究对象第21-22页
  二、主要概念第22-24页
 第四节 研究方法、思路和框架第24-28页
  一、研究方法第24-25页
  二、研究思路第25-26页
  三、研究框架第26-28页
 第五节 研究的创新、困难与局限第28-30页
  一、论文可能的创新之处第28页
  二、论文研究的困难第28-29页
  三、论文研究的局限第29-30页
第一章 组织理论的新制度主义学派:理论演进与基本主张第30-41页
 第一节 组织理论的老制度主义第30-32页
 第二节 组织理论的新制度主义学派的特点和成熟第32-39页
  一、组织理论的新制度主义学派的特点第32-36页
  二、组织理论的新制度主义学派的成熟第36-39页
 第三节 组织理论的新制度主义学派的运用尝试第39-40页
 第四节 本章小结第40-41页
第二章 事业单位及其改革:历史与现实第41-57页
 第一节 作为组织的事业单位第41-43页
 第二节 作为制度的事业单位第43-45页
 第三节 事业单位的分化第45-53页
  一、事业单位分化现象第45-47页
  二、事业单位分化原因第47-53页
 第四节 事业单位改革历程第53-56页
 第五节 本章小结第56-57页
第三章 地方事业单位分类:组织理论的多视角分析第57-69页
 第一节 地方事业单位分类方法第57-61页
  一、关于组织分类的相关理论第57-58页
  二、关于事业单位分类的实践做法第58-59页
  三、又一种事业单位分类方法第59-61页
 第二节 地方事业单位分类确认第61-67页
  一、人力资源视角分析第62-63页
  二、权术视角分析第63-64页
  三、象征视角分析第64-67页
 第三节 本章小结第67-69页
第四章 改革战略及抉择:公益类事业单位改革的逻辑起点第69-96页
 第一节 关于事业单位改革战略的探讨第69-72页
  一、市场化第69-70页
  二、社会化第70-71页
  三、公共化第71-72页
 第二节 事业单位的重要地位第72-85页
  一、现状扫描第72-76页
  二、交易成本学派的解释第76-78页
  三、对政府购买公共服务的反思第78-79页
  四、中国特色的公立公益服务组织第79-82页
  五、事业单位的职责任务第82-85页
 第三节 构建公益服务新格局第85-94页
  一、公益服务提供主体多元化第85-87页
  二、公益服务提供方式多样化第87-91页
  三、推进中国特色公益服务体系建设第91-94页
 第四节 本章小结第94-96页
第五章 地方公益类事业单位改革:体制和管理创新第96-149页
 第一节 地方公益类事业单位体制创新第96-114页
  一、政事分开第96-99页
  二、管办分离第99-104页
  三、法人治理结构第104-114页
 第二节 地方公益类事业单位管理创新第114-148页
  一、加强完善事业单位监督管理第115-127页
  二、事业单位机构编制管理创新第127-148页
 第三节 本章小结第148-149页
第六章 地方经营类事业单位改革:来自国有企业改革的启示第149-162页
 第一节 改革发生及理论解释第149-155页
  一、改革发生和路径第149-151页
  二、理论解释第151-155页
 第二节 关于改革操作的探讨第155-160页
  一、资产处置第155-158页
  二、人员安置第158-159页
  三、财政税收第159-160页
 第三节 本章小结第160-162页
第七章 地方行政类事业单位改革:体制改革与依法行政第162-183页
 第一节 基本认识第162-163页
 第二节 现实情况及原因分析第163-171页
  一、现实情况第163-166页
  二、原因分析第166-171页
 第三节 关于改革方向和路径的探讨第171-182页
  一、改革与法治第171-174页
  二、一般与特殊第174-179页
  三、长远与当前第179-182页
 第四节 本章小结第182-183页
结论与讨论第183-189页
附录:无锡市事业单位分类改革探索情况第189-196页
参考文献第196-209页
致谢第209-210页

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