中国政府建筑管理组织基于关键成功要素的非财务性绩效测评研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 1 导论 | 第9-13页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·研究结构 | 第10-11页 |
| ·研究对象 | 第10页 |
| ·研究内容 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-13页 |
| ·理论意义 | 第11-12页 |
| ·实践意义 | 第12-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-26页 |
| ·政府组织绩效测评 | 第13-21页 |
| ·绩效的定义 | 第13页 |
| ·政府组织绩效的定义 | 第13-14页 |
| ·政府组织绩效测评的定义 | 第14-15页 |
| ·政府组织绩效测评相关研究 | 第15-21页 |
| ·中国政府建筑管理组织绩效测评 | 第21-23页 |
| ·中国政府建筑管理组织绩效测评的定义 | 第21页 |
| ·中国政府建筑管理组织范围界定及主要职责 | 第21-22页 |
| ·中国政府建筑管理组织的绩效测评实践及存在的问题 | 第22-23页 |
| ·关键成功要素 | 第23-26页 |
| ·关键成功要素的定义 | 第23-24页 |
| ·关键成功要素的制定步骤 | 第24-25页 |
| ·关键成功要素的优势 | 第25-26页 |
| 3 中国政府建筑管理组织绩效测评实证研究 | 第26-42页 |
| ·问卷设计 | 第26-27页 |
| ·样本描述性统计分析 | 第27-30页 |
| ·探索性因子分析 | 第30-38页 |
| ·探索性因子分析的理论基础及可行性检验 | 第30-31页 |
| ·主成分分析法提取公因子 | 第31-33页 |
| ·因子命名 | 第33-38页 |
| ·信效度检验 | 第38-39页 |
| ·信度检验 | 第38页 |
| ·效度检验 | 第38-39页 |
| ·验证性因素分析 | 第39-42页 |
| 4 中国政府建筑管理组织绩效测评指标体系构建 | 第42-49页 |
| ·中国政府建筑管理组织绩效测评指标权重确定 | 第42-46页 |
| ·层次分析法应用的基本原理 | 第42页 |
| ·中国政府建筑管理组织绩效测评指标权重确定的步骤 | 第42-46页 |
| ·关于中国政府建筑管理组织绩效测评指标体系的讨论 | 第46-49页 |
| 5 结论及对策建议 | 第49-54页 |
| ·结论 | 第49页 |
| ·对策建议 | 第49-53页 |
| ·研究不足及未来展望 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 附录 | 第57-58页 |
| A.《中国政府建筑管理组织关键成功要素调查问卷》 | 第57-58页 |
| B.攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第58页 |
