| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-14页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究的意义 | 第10-11页 |
| ·研究的创新点 | 第11页 |
| ·研究的思路及框架 | 第11-14页 |
| ·研究思路 | 第11-12页 |
| ·研究内容 | 第12-14页 |
| 第二章 核心竞争力和多元化战略的相关研究现状 | 第14-25页 |
| ·核心竞争力的概念 | 第14-16页 |
| ·企业核心竞争力的特征 | 第16-18页 |
| ·核心竞争力的形成机制 | 第18-19页 |
| ·多元化战略的定义 | 第19-20页 |
| ·多元化战略的分类 | 第20-21页 |
| ·实施多元化战略的动因 | 第21-22页 |
| ·多元化与企业绩效关系实证研究概述 | 第22-25页 |
| ·企业绩效的定义 | 第22页 |
| ·国外对于多元化和企业绩效之间的关系研究 | 第22-23页 |
| ·国内对于多元化与绩效之间的关系研究 | 第23-25页 |
| 第三章 研究样本、变量指标的选择 | 第25-35页 |
| ·医药行业现状分析 | 第25-26页 |
| ·医药市场概述 | 第25页 |
| ·中国医药行业的现状 | 第25-26页 |
| ·研究样本的选择 | 第26页 |
| ·指标的选取和指标体系的建立 | 第26-31页 |
| ·多元化程度的测量 | 第26-31页 |
| ·多元化程度指标的维度 | 第31页 |
| ·核心竞争力评价指标 | 第31-33页 |
| ·核心竞争力指标体系的建立 | 第31-32页 |
| ·指标体系中相关指标的涵义 | 第32-33页 |
| ·企业绩效指标的设计和建立 | 第33-35页 |
| ·企业绩效的评价方法 | 第33-34页 |
| ·企业绩效指标维度的确定 | 第34-35页 |
| 第四章 模型构建与研究假设 | 第35-40页 |
| ·总体模型构建及其研究假设 | 第35-36页 |
| ·子模型 A 构建及其研究假设 | 第36-37页 |
| ·子模型 B 构建及其研究假设 | 第37-38页 |
| ·子模型 C 构建及其研究假设 | 第38-40页 |
| 第五章 我国医药上市公司多元化程度与企业绩效实证研究 | 第40-52页 |
| ·信度和效度检验 | 第40-43页 |
| ·内生变量的信度测试和效度分析 | 第40-42页 |
| ·中间变量的信度测试和效度分析 | 第42-43页 |
| ·总体模型的假设验证 | 第43-47页 |
| ·各变量数值的度量 | 第44页 |
| ·对总模型假设Ⅰ的验证 | 第44-45页 |
| ·对总模型假设Ⅱ的验证 | 第45-46页 |
| ·对总模型假设Ⅲ的验证 | 第46-47页 |
| ·子模型的拟合与假设检验 | 第47-52页 |
| ·子模型 A 的拟合与假设验证 | 第47-48页 |
| ·子模型 B 的拟合与假设验证 | 第48-51页 |
| ·子模型 C 的拟合与假设验证 | 第51-52页 |
| 第六章 结论与讨论 | 第52-57页 |
| ·研究结论 | 第52-53页 |
| ·讨论和建议 | 第53-56页 |
| ·我国医药企业实施多元化战略需基于核心竞争力 | 第53-54页 |
| ·培育我国医药企业的核心竞争力 | 第54-56页 |
| ·研究局限与进一步研究方向 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 附录 1 | 第62-64页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第64页 |