| 致谢 | 第1-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 一、绪论 | 第9-16页 |
| (一) 选题缘由和意义 | 第9页 |
| (二) 文献综述 | 第9-13页 |
| (三) 研究方法 | 第13-14页 |
| (四) 相关概念界定 | 第14-16页 |
| 二、研究新时期民营企业工人思想政治工作的现实意义 | 第16-19页 |
| (一) 引领工人群体身心健康全面发展的必要手段 | 第16页 |
| (二) 民营企业转型升级过程中实现和谐发展的现实需要 | 第16-17页 |
| (三) 民营企业成为和谐社会建设生力军的重要基础 | 第17-18页 |
| (四) 应对全球化进程中西方文化渗透带来的信仰危机的时代要求 | 第18-19页 |
| 三、对浙江萧山部分大型民营企业工人思想政治工作的现状调研 | 第19-25页 |
| (一) 对大型民营企业工人思想政治工作的效果调查 | 第19-23页 |
| 1.研究方法 | 第19页 |
| 2.问卷结果分析 | 第19-23页 |
| (二) 新时期萧山部分大型民营企业思想政治工作的基本做法 | 第23-25页 |
| 1.党组织“一岗双责”职能转型,积极探索贴近生产、服务经营的新路子 | 第23页 |
| 2.注重以富有特色的企业发展理念教育、凝聚员工 | 第23页 |
| 3.侧重人才技能培养,推行专业化的人才培养机制 | 第23-24页 |
| 4.关爱员工生产生活,努力解决员工实际困难 | 第24-25页 |
| 四、新时期经济发达地区大型民营企业工人思想政治工作面临的主要问题及归因分析 | 第25-33页 |
| (一) 民营企业工人对思想政治工作缺乏认同感及其归因分析 | 第25-27页 |
| 1.民营企业工人对思想政治工作缺乏认可和接受 | 第25页 |
| 2.民营企业工人对思想政治工作缺乏认同感的归因分析 | 第25-27页 |
| (二) 民营企业工人精神世界迷茫及归因分析 | 第27-30页 |
| 1.民营企业工人精神世界迷茫 | 第27-29页 |
| 2.民营企业工人精神世界迷茫的归因分析 | 第29-30页 |
| (三) 民营企业思想政治工作新难点：劳资矛盾及其归因分析 | 第30-31页 |
| 1.民营企业劳资矛盾凸显思想政治工作新难点 | 第30-31页 |
| 2.民营企业劳资矛盾的归因分析 | 第31页 |
| (四) 民营企业思想政治工作主导性弱化及归因分析 | 第31-33页 |
| 1.民营企业思想政治工作主导性弱化 | 第32页 |
| 2.民营企业思想政治工作主导性弱化的归因分析 | 第32-33页 |
| 五、新时期民营企业工人思想政治工作的对策研究 | 第33-47页 |
| (一) 重视民营企业工人的现实和需要,构建主体性的思想政治教育模式 | 第33-36页 |
| 1.以工人的现实性为出发点,顺应教育内容的层次性 | 第33页 |
| 2.以工人的客观实际为基点,注重因人制宜,因材施教 | 第33-34页 |
| 3.以工人的心理疏导为突破点,解决思想问题 | 第34页 |
| 4.以工人的情感接受为基础,提高理性认知能力 | 第34-35页 |
| 5.从工人的现实需要出发,物质、精神激励双驱动 | 第35-36页 |
| (二) 以全面推进工人文化技能和观念教育增强民营企业思想政治工作吸引力 | 第36-39页 |
| 1. 以学习型企业为平台,带动职工自我教育 | 第36页 |
| 2. 重点推进文化、技能教育,提高工人科学文化素质 | 第36-37页 |
| 3. 适时引领观念教育,增强工人思想道德素质 | 第37-38页 |
| 4. 普及理想信念教育,培养工人政治自信 | 第38-39页 |
| (三) 打造工人和企业之间的“命运共同体”是民营企业思想政治工作的落脚点 | 第39-43页 |
| 1. 共建“共享”,全方位维护工人合法权益 | 第39-40页 |
| 2. 塑造“企业人”,培育工人与企业的“双向忠诚” | 第40-42页 |
| 3. 以社会主义核心价值体系融入企业精神,形成价值认同 | 第42-43页 |
| (四) 通过信息监管及时对民营企业思想政治工作进行反馈和效果评估 | 第43-47页 |
| 1. 通过多种途径实现全方位信息收集和效果反馈 | 第43-44页 |
| 2. 在运用科学方法进行信息分析的基础上调整工作部署 | 第44页 |
| 3. 全方位、有重点地开展预警工作 | 第44-45页 |
| 4. 党工组织深化定位、落实责任,定期评估 | 第45-47页 |
| 结语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 附件一：调查问卷 | 第50-52页 |
| 附件二：访谈提纲 | 第52-53页 |
| 攻读硕士学位期间研究成果 | 第53页 |
