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影响我国商业银行经营绩效的企业文化因素研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-11页
1. 绪论第11-15页
   ·研究背景、研究目的和意义第11-12页
     ·研究背景第11页
     ·研究目的和意义第11-12页
   ·研究思路及方法第12-13页
     ·研究思路第12-13页
     ·研究方法第13页
   ·研究结构第13-14页
   ·研究创新第14-15页
2. 文献综述第15-22页
   ·企业文化理论综述第15-17页
     ·企业文化的概念第15-16页
     ·企业文化理论的发展第16-17页
   ·企业文化测度量表研究综述第17-22页
     ·国外的企业文化测度量表的理论研究第17-20页
     ·国内的企业文化测度量表的理论研究第20页
     ·企业文化测度量表设计的理论总结第20-22页
3. 我国商业银行企业文化测度模型研究第22-50页
   ·我国商业银行企业文化测度模型第22-26页
     ·我国商业银行企业文化的特征第22-23页
     ·我国商业银行企业文化测度模型的设计第23-26页
   ·我国商业银行企业文化测度模型的预测及调试第26-50页
     ·数据的搜集和整理第26-27页
     ·我国商业银行文化测度模型的信度检测第27-38页
     ·我国商业银行文化测度模型的效度检测第38-39页
     ·我国商业银行文化测度模型的因子分析第39-50页
4. 我国商业银行企业文化与经营绩效相关性研究第50-63页
   ·数据处理第50-52页
     ·数据的搜集和整理第50-51页
     ·数据分析的方法第51页
     ·回归模型的建立第51-52页
   ·回归分析第52-63页
     ·回归结果第52-59页
     ·回归结论分析第59-63页
5. 结论与展望第63-66页
   ·研究的相关结论第63-64页
   ·研究的不足与展望第64-66页
     ·研究的不足第64-65页
     ·研究的展望第65-66页
参考文献第66-68页
附录第68-74页
 附录一:我国商业银行企业文化量表问卷第68-71页
 附录二:我国商业银行企业文化量表问卷第71-74页
致谢第74页

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