| 中文提要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 引言 | 第8-11页 |
| ·外企员工社会保障问题与中国社会保险制度建设 | 第8-9页 |
| ·中国外企员工社会保险问题的提出及研究的重要意义 | 第9-10页 |
| ·关于中国外企员工社会保险问题的研究现状 | 第10-11页 |
| 第2章 中国外企员工社会保险现状及特点分析 | 第11-23页 |
| ·中国外企员工的出现及特征 | 第11-12页 |
| ·外国跨国公司进入中国市场 | 第11页 |
| ·中国外企员工的出现及与外企服务机构的诞生 | 第11-12页 |
| ·外商投资企业直接招募员工的情况 | 第12页 |
| ·中国外企员工社会保险的现状 | 第12-19页 |
| ·外商投资企业必须为外企员工办理社会保险的政策规定 | 第12-13页 |
| ·中国外企员工社会保险的现状 | 第13-19页 |
| ·中国外企员工参加社会保险的特征 | 第19-23页 |
| ·部分外企员工通过外企服务机构(第三方)办理社保 | 第19-20页 |
| ·外企员工跨地区、跨国流动下的社保办理及保障特点 | 第20-21页 |
| ·网络服务公司对外企社保服务业务的渗透及影响 | 第21页 |
| ·商业保险对于中国外企员工社会保险的补充作用 | 第21-23页 |
| 第3章 中国外企员工社会保险存在的问题分析 | 第23-27页 |
| ·某些国内代理企业非法从事外企劳务派遣业务导致外企员工权益受损 | 第23页 |
| ·一些外企不遵守中国有关外企员工参加社会保险的法规 | 第23-24页 |
| ·有的外企老板以低成本聘用中方员工打黑工 | 第23-24页 |
| ·有些外企擅自终止工作合同逃避社会保险责任 | 第24页 |
| ·中国外企员工社会保险法律法规在实际操作中落实不到位 | 第24-25页 |
| ·中国各地区社保政策不一致，影响外企员工享受社会保险 | 第25-27页 |
| 第4章 完善中国外企员工社会保险制度的对策和建议 | 第27-34页 |
| ·健全中国外企员工社会保险法律法规 | 第27-30页 |
| ·统一中国各地社保政策及待遇 | 第27页 |
| ·社保待遇和保障水平与保费的贡献水平要挂钩 | 第27-29页 |
| ·及时出台中国外企员工社会保险法律法规实施细则 | 第29-30页 |
| ·加强对外企的监督管理使外企员工社会保险法规落到实处 | 第30页 |
| ·加强对外企服务机构的管理 | 第30-31页 |
| ·加强网络科技在中国外企员工社会保险中的应用 | 第31-32页 |
| ·目前社会保险全国联网业务发展情况 | 第31-32页 |
| ·建立全国社会保险唯一号 | 第32页 |
| ·解决好中国外企内的外籍员工和港澳台员工的社会保险问题 | 第32-33页 |
| ·加强国际间的合作，做好外企员工社会保险工作 | 第33-34页 |
| 第5章 结论 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-36页 |
| 致谢 | 第36-37页 |
| 详细摘要 | 第37-43页 |
