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论现代学校制度对完善校长负责制的促进作用

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
前言第9-16页
 一、研究的缘起第9-10页
 二、研究的意义第10页
 三、国内外研究现状第10-14页
  (一) 国内研究现状第10-12页
  (二) 国外研究现状第12-14页
 四、研究方法、思路及框架第14-16页
  (一) 研究方法、思路第14-15页
  (二) 论文基本框架第15-16页
第一章 相关概念界定第16-21页
 一、校长负责制第16-18页
 二、现代学校制度第18-21页
第二章 校长负责制的成就与问题第21-30页
 一、校长负责制取得的成就第21-23页
  (一) 校长负责制提高了学校的管理水平第21-22页
  (二) 校长负责制调动了教职员工的积极性第22页
  (三) 校长负责制提升了学校的育人水平和办学质量第22-23页
 二、校长负责制存在的问题第23-30页
  (一) “三位一体”的管理体制协调度不够第24-25页
  (二) 政府下放权力不够充分第25-26页
  (三) 校长权力制衡机制不完善第26-27页
  (四) 两个“负责”的比例严重失衡第27-30页
第三章 现代学校制度的基本架构与特点第30-38页
 一、现代学校制度的基本架构第30-34页
  (一) 现代学校产权制度第30-31页
  (二) 现代学校组织制度第31-32页
  (三) 现代学校管理制度第32-34页
 二、现代学校制度的特点第34-38页
  (一) 独立的法人实体地位第34页
  (二) 依法自主经营的学校制度第34-35页
  (三) 新型的政、校关系第35-36页
  (四) 社区、家庭参与学校管理第36-38页
第四章 现代学校制度是完善校长负责制的有效之举第38-46页
 一、现代学校制度与校长负责制的联结点——法人制度第38-39页
 二、现代学校制度有利于学校享有充分的办学自主权第39-41页
 三、现代学校制度有利于校长健康有效地行使职权第41-42页
  (一) 现代学校制度可以明晰“校长负责”的权限范围第41页
  (二) 现代学校制度可以协调“三位一体”的管理体制,合理地规范校长的权力第41-42页
 四、现代学校制度有利于提高学校的运作效率第42-43页
  (一) 以全面目标计划体系为指导第42-43页
  (二) 以质量管理体系为核心第43页
  (三) 以全员业绩考核体系为保障第43页
 五、现代学校制度有利于促进两个“负责”的比例平衡第43-46页
结语第46-47页
参考文献第47-52页
后记第52-53页
附一:校长负责制运行现状访谈提纲第53-54页
附二:本人在读研期间发表论文及获奖情况一览表第54页

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