中文摘要 | 第1-13页 |
ABSTRACT | 第13-16页 |
第1章 导论 | 第16-23页 |
·问题的提出 | 第16-17页 |
·研究目的及研究方法 | 第17-20页 |
·研究目的 | 第17-18页 |
·研究思路 | 第18-19页 |
·研究方法 | 第19-20页 |
·论文的结构安排 | 第20-21页 |
·研究的难点和创新之处 | 第21-23页 |
·研究难点 | 第21页 |
·创新之处 | 第21-23页 |
第2章 相关文献评述 | 第23-46页 |
·代理问题及治理机制相关理论评述 | 第23-36页 |
·外部治理机制 | 第24-27页 |
·以董事会为核心的内部治理机制 | 第27-32页 |
·外部机制对内部机制的影响 | 第32-36页 |
·高管更换与公司治理机制的经验研究评述 | 第36-46页 |
·国外相关经验研究评述 | 第36-44页 |
·国内的研究现状 | 第44-46页 |
第3章 我国上市公司治理机制特征及高管更换的现状 | 第46-60页 |
·我国治理机制特征 | 第46-50页 |
·外部治理机制 | 第46-47页 |
·内部治理机制 | 第47-50页 |
·上市公司高管更换现状 | 第50-60页 |
·董事长、总经理更换数量与比例 | 第50-53页 |
·高管人员更换原因的初步分析 | 第53-59页 |
·关于高管更换现状的小结 | 第59-60页 |
第4章 公司业绩、控制权变更与高管更换 | 第60-82页 |
·控制权变更、高管更换与公司业绩的关系 | 第61-63页 |
·制度背景及研究假设 | 第63-67页 |
·我国上市公司的股权结构 | 第63-65页 |
·高管人员的任命与更换 | 第65-66页 |
·研究假设 | 第66-67页 |
·实证研究设计 | 第67-71页 |
·数据来源 | 第67-68页 |
·指标说明 | 第68-71页 |
·模型 | 第71页 |
·描述性统计 | 第71-73页 |
·回归结果分析 | 第73-80页 |
·小结 | 第80-82页 |
第5章 公司业绩、董事会特征与高管更换 | 第82-100页 |
·高管更换的影响因素及假设关系的建立 | 第82-85页 |
·上市公司高管更换与经营业绩的假设关系 | 第82-83页 |
·上市公司高管更换与董事会领导权结构的假设关系 | 第83-84页 |
·上市公司高管更换与董事会规模的假设关系 | 第84页 |
·上市公司高管更换与董事会构成(独立董事比例)的假设关系 | 第84-85页 |
·上市公司高管更换与股权结构的假设关系 | 第85页 |
·实证研究设计 | 第85-88页 |
·数据来源 | 第85-86页 |
·变量说明 | 第86-88页 |
·高管更换影响因素分析 | 第88-94页 |
·1998~2006年整体分析 | 第88-92页 |
·1998~2002年和2003~2006年分段分析 | 第92-94页 |
·高管更换、董事会特征对经营业绩的影响 | 第94-96页 |
·两点讨论 | 第96-100页 |
·高管更换是有效的吗? | 第96-97页 |
·董事会特征影响公司治理效率吗? | 第97-100页 |
第6章 高管更换的继任模式选择 | 第100-113页 |
·CEO继任模式 | 第100-102页 |
·继任者的来源 | 第100-101页 |
·前任CEO离任时的情境 | 第101-102页 |
·高管更换继任选择的影响因素及假设关系的建立 | 第102-105页 |
·高管更换继任选择与企业业绩的假设关系 | 第102页 |
·高管更换的继任选择与董事会特征的假设关系 | 第102-104页 |
·影响高管更换的继任选择的其他因素 | 第104-105页 |
·数据来源及变量描述 | 第105-108页 |
·数据来源 | 第105-106页 |
·变量描述 | 第106-108页 |
·回归结果分析 | 第108-111页 |
·小结 | 第111-113页 |
第7章 结论及政策建议 | 第113-118页 |
·基本结论 | 第113-115页 |
·经营业绩与高管更换 | 第113-114页 |
·董事会特征与高管更换 | 第114-115页 |
·对我国公司治理机制有效性的总体评价 | 第115页 |
·政策建议 | 第115-117页 |
·研究局限性及后续研究方向 | 第117-118页 |
参考文献 | 第118-137页 |
致谢 | 第137-138页 |
攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第138-139页 |
学位论文评阅及答辩情况表 | 第139页 |