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民营上市公司经营绩效评价

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 绪论第9-15页
   ·问题的提出第9-10页
   ·选题意义第10-11页
     ·本研究的理论意义第10页
     ·本研究的现实意义第10-11页
   ·文献综述第11-13页
     ·国外文献综述第11页
     ·国内文献综述第11-13页
   ·本文研究的内容、方法及创新点第13-15页
     ·本文研究的内容和方法第13页
     ·本文的创新点第13-15页
第二章 经营绩效评价理论第15-19页
   ·经营绩效评价的定义第15页
   ·绩效评价理论第15-19页
     ·契约理论第16页
     ·信息不对称理论第16-17页
     ·委托代理理论第17-18页
     ·企业内部绩效管理理论第18-19页
第三章 评价指标体系及选取原则第19-26页
   ·经营绩效评价指标体系第19-23页
     ·经营绩效评价指标体系的发展第19-21页
     ·民营上市公司经营绩效研究所用指标状况第21-23页
     ·小结第23页
   ·评价指标的选取原则第23-26页
     ·选取原则第23-24页
     ·评价指标的选取目标和应注意的问题第24-26页
第四章 民营上市公司经营绩效的实证分析第26-43页
   ·样本和评价指标的选取及因子分析方法概述第26-30页
     ·样本的选取第26页
     ·评价指标的确定第26-28页
     ·因子分析方法概述第28-30页
   ·实证研究过程第30-33页
     ·确定待分析的原有若干变量是否适合因子分析第30-31页
     ·特征值分析第31页
     ·因子载荷分析第31-32页
     ·因子得分函数第32-33页
   ·对因子得分进行分析第33-40页
     ·从宏观角度进行分析第33-36页
     ·从微观的角度进行分析第36-40页
   ·民营上市公司经营绩效的年度比较第40-43页
     ·指标变量与主因子对应关系的比较第40-41页
     ·经营绩效因子得分的统计检验第41-42页
     ·结论第42-43页
第五章 总结第43-46页
   ·本文的结论及政策建议第43-44页
   ·本文的局限性和展望第44-46页
致谢第46-47页
参考文献第47-50页
个人简历 在读期间发表的学术论文第50页

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