陕西省博硕士人才调查方法研究及流动性分析
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 1. 绪论 | 第7-10页 |
| ·博硕士人才研究现状分析 | 第7-8页 |
| ·国外博硕士人才研究现状 | 第7页 |
| ·我国博硕士人才研究现状及存在的问题 | 第7-8页 |
| ·课题的提出 | 第8页 |
| ·本文的主要研究内容 | 第8-10页 |
| 2. 博硕士人才流动调查方法研究 | 第10-16页 |
| ·博硕士人才研究的系统观 | 第10-11页 |
| ·系统的概念 | 第10页 |
| ·博硕士人才研究过程的系统分析 | 第10-11页 |
| ·博硕士人才调查方法研究 | 第11-12页 |
| ·调查研究 | 第11-12页 |
| ·文献研究 | 第12页 |
| ·博硕士人才信息获取及实施方法研究 | 第12-15页 |
| ·信息获取方法的分类 | 第12-13页 |
| ·信息获取方法的比较 | 第13-15页 |
| ·本章小结 | 第15-16页 |
| 3. 调查问卷分析与设计 | 第16-21页 |
| ·问卷设计说明 | 第16页 |
| ·问卷体系结构的分析与设计 | 第16-19页 |
| ·问卷体系结构的数学模型 | 第16-17页 |
| ·在读问卷体系结构 | 第17-18页 |
| ·在职问卷体系结构 | 第18-19页 |
| ·调查问卷的设计与完成 | 第19-20页 |
| ·问卷的设计原则 | 第19-20页 |
| ·问卷的设计完成 | 第20页 |
| ·本章小结 | 第20-21页 |
| 4. 陕西省博硕士人才抽样调查方法 | 第21-34页 |
| ·抽样调查的基础 | 第21-23页 |
| ·抽样调查的理论基础 | 第21-22页 |
| ·抽样调查的基本概念和准则 | 第22-23页 |
| ·抽样方法的种类 | 第23-25页 |
| ·抽样调查的程序 | 第25-26页 |
| ·陕西省博硕士调查抽样方案设计 | 第26-29页 |
| ·调查对象的确定 | 第26页 |
| ·抽样调查方案设计 | 第26-28页 |
| ·抽样的实施过程 | 第28-29页 |
| ·陕西省博硕士人才调查方案的修订 | 第29-33页 |
| ·在读人员调查方案的调整 | 第30-31页 |
| ·在职人员调查方案的调整 | 第31-33页 |
| ·本章小结 | 第33-34页 |
| 5. 陕西省博士人才流动性分析 | 第34-56页 |
| ·关联性分析的概念 | 第34页 |
| ·在读博硕士毕业后流向成因的关联性分析 | 第34-54页 |
| ·在读博硕士人才毕业后流向成因的总体分析 | 第34-37页 |
| ·在读博硕士人才毕业后流向成因的细化分析 | 第37-54页 |
| ·政策建议 | 第54-55页 |
| ·吸引人才 | 第54-55页 |
| ·稳住人才 | 第55页 |
| ·本章小结 | 第55-56页 |
| 6. 结论与展望 | 第56-57页 |
| ·结论 | 第56页 |
| ·展望 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 攻读研究生学位期间发表的论文 | 第60-61页 |
| 附录 | 第61-77页 |
