中国企业经营者胜任力模型研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-9页
第一章 引论	第9-12页
第一节 研究背景	第9页
第二节 研究目的和意义	第9-10页
第三节 研究思路及主要内容	第10-12页
第二章 国内外相关研究综述	第12-26页
第一节 胜任力研究综述	第12-20页
第二节 国内外经营者胜任力研究综述	第20-25页
第三节 小结	第25-26页
第三章 “中国企业经营者胜任力量表”问卷设计	第26-35页
第一节 经营者职能分析	第26-27页
第二节 中国企业高层管理人员的招聘广告分析	第27-32页
第三节 问卷设计的理论基础	第32-33页
第四节 “中国企业经营者胜任力量表”问卷设计	第33-35页
第四章 “中国企业经营者胜任力量表”问卷结果分析	第35-55页
第一节 问卷回收的总体情况分析	第35-40页
第二节 “中国企业经营者胜任力量表”信度分析	第40-43页
第三节 因子分析	第43-50页
第四节 “中国企业经营者胜任力量表”问卷分析小结	第50-55页
第五章 企业经营者胜任力的影响因素及模型应用	第55-65页
第一节 影响经营者胜任力的企业因素	第55-58页
第二节 影响企业经营者胜任力的社会因素	第58-60页
第三节 基于层次分析法的经营者胜任力模型应用	第60-65页
结语	第65-67页
附件一中国企业经营者胜任力问卷调查	第67-71页
附件二 问卷调查分析结果	第71-76页
［参考文献］	第76-82页
致谢	第82页