中国企业经营者胜任力模型研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
第一章 引论 | 第9-12页 |
第一节 研究背景 | 第9页 |
第二节 研究目的和意义 | 第9-10页 |
第三节 研究思路及主要内容 | 第10-12页 |
第二章 国内外相关研究综述 | 第12-26页 |
第一节 胜任力研究综述 | 第12-20页 |
第二节 国内外经营者胜任力研究综述 | 第20-25页 |
第三节 小结 | 第25-26页 |
第三章 “中国企业经营者胜任力量表”问卷设计 | 第26-35页 |
第一节 经营者职能分析 | 第26-27页 |
第二节 中国企业高层管理人员的招聘广告分析 | 第27-32页 |
第三节 问卷设计的理论基础 | 第32-33页 |
第四节 “中国企业经营者胜任力量表”问卷设计 | 第33-35页 |
第四章 “中国企业经营者胜任力量表”问卷结果分析 | 第35-55页 |
第一节 问卷回收的总体情况分析 | 第35-40页 |
第二节 “中国企业经营者胜任力量表”信度分析 | 第40-43页 |
第三节 因子分析 | 第43-50页 |
第四节 “中国企业经营者胜任力量表”问卷分析小结 | 第50-55页 |
第五章 企业经营者胜任力的影响因素及模型应用 | 第55-65页 |
第一节 影响经营者胜任力的企业因素 | 第55-58页 |
第二节 影响企业经营者胜任力的社会因素 | 第58-60页 |
第三节 基于层次分析法的经营者胜任力模型应用 | 第60-65页 |
结语 | 第65-67页 |
附件一中国企业经营者胜任力问卷调查 | 第67-71页 |
附件二 问卷调查分析结果 | 第71-76页 |
[参考文献] | 第76-82页 |
致谢 | 第82页 |