摘要 | 第1-7页 |
ABSTRACT | 第7-16页 |
第1章 导论 | 第16-29页 |
·全球化时代的挑战 | 第16-20页 |
·管理的演化过程 | 第16-17页 |
·论题的引出 | 第17-20页 |
·相关研究综述 | 第20-25页 |
·企业能力研究综述 | 第20-22页 |
·管理集成研究综述 | 第22-25页 |
·研究内容和方法 | 第25-28页 |
·研究目标和内容 | 第25-27页 |
·研究方法 | 第27页 |
·关键问题和创新点 | 第27-28页 |
·本章小结 | 第28-29页 |
第2章 企业自适应能力管理集成的理论基础 | 第29-41页 |
·企业自适应能力管理集成的系统论基础 | 第29-33页 |
·系统思想和系统原理 | 第29-32页 |
·系统工程 | 第32页 |
·系统论在MISACE中的应用 | 第32-33页 |
·企业自适应能力管理集成的信息论基础 | 第33-35页 |
·信息论的基本内容 | 第33-35页 |
·信息论在MISACE中的应用 | 第35页 |
·企业自适应能力管理集成的控制论基础 | 第35-36页 |
·控制论的核心内容 | 第35-36页 |
·控制论在MISACE中的应用 | 第36页 |
·企业自适应能力管理集成的自组织理论基础 | 第36-40页 |
·耗散结构论的基本内容 | 第36-37页 |
·协同论的基本内容 | 第37-39页 |
·超循环论的基本内容 | 第39页 |
·自组织理论在MISACE中的应用 | 第39-40页 |
·本章小结 | 第40-41页 |
第3章 企业自适应能力管理集成的基本理论 | 第41-76页 |
·企业自适应能力的一般概念 | 第41-49页 |
·企业自适应能力的内涵及特征 | 第41-42页 |
·企业自适应能力的效应 | 第42页 |
·企业自适应能力的结构模型和影响因素 | 第42-47页 |
·企业自适应能力的形成机理 | 第47-48页 |
·企业自适应能力的内在协同原理 | 第48页 |
·企业自适应能力的培养途径 | 第48-49页 |
·集成的基本概念 | 第49-60页 |
·集成的内涵 | 第49-51页 |
·集成的基本属性 | 第51-52页 |
·集成的功能 | 第52-53页 |
·集成的基本要素 | 第53-56页 |
·集成序 | 第56-57页 |
·集成的原理 | 第57-59页 |
·集成的过程 | 第59-60页 |
·企业自适应能力管理集成的概念 | 第60-70页 |
·管理集成的概念 | 第60-61页 |
·管理集成的功能 | 第61-64页 |
·企业自适应能力管理集成的内涵和特征 | 第64-65页 |
·企业自适应能力管理集成与相关概念的区别和联系 | 第65-66页 |
·企业自适应能力管理集成的内容分类 | 第66-67页 |
·企业自适应能力管理集成的原则 | 第67-69页 |
·企业自适应能力管理集成的实施 | 第69页 |
·企业自适应能力管理集成的评价 | 第69-70页 |
·企业自适应能力管理集成的哲学意义 | 第70-75页 |
·企业自适应能力管理集成的属性 | 第70-73页 |
·企业自适应能力管理集成的观念 | 第73-75页 |
·本章小结 | 第75-76页 |
第4章 企业自适应能力管理集成的环境 | 第76-91页 |
·企业自适应能力管理集成环境的概念 | 第76-77页 |
·MISACE环境的内涵 | 第76-77页 |
·MISACE环境的类型 | 第77页 |
·企业自适应能力管理集成的环境分析 | 第77-85页 |
·影响MISACE的宏观因素 | 第77-79页 |
·影响MISACE的微观因素 | 第79-82页 |
·影响MISACE的市场因素 | 第82-84页 |
·MISACE环境的变化特性 | 第84-85页 |
·企业自适应能力管理集成环境的作用 | 第85-90页 |
·环境与MISACE的作用机理 | 第85-86页 |
·环境对MISACE的作用方式 | 第86-87页 |
·环境对MISACE的作用要求 | 第87-90页 |
·本章小结 | 第90-91页 |
第5章 企业自适应能力管理集成的模式 | 第91-104页 |
·企业自适应能力管理集成模式的演变 | 第91-95页 |
·MISACE的信息集成模式 | 第91-92页 |
·MISACE的功能集成模式 | 第92-93页 |
·MISACE的过程集成模式 | 第93-94页 |
·MISACE模式间的关系 | 第94-95页 |
·企业自适应能力管理集成模式的分析与选择 | 第95-99页 |
·MISACE模式的定义 | 第95-96页 |
·MISACE模式的形成机理 | 第96页 |
·MISACE模式的比较分析 | 第96-98页 |
·MISACE的系统集成模式 | 第98-99页 |
·基于系统集成模式的企业自适应能力管理集成结构体系 | 第99-103页 |
·MISACE的结构模型 | 第99-100页 |
·MISACE的核心层 | 第100-102页 |
·MISACE的支撑层 | 第102-103页 |
·本章小结 | 第103-104页 |
第6章 企业自适应能力管理集成中的目标集成 | 第104-117页 |
·企业自适应能力管理集成中目标集成概述 | 第104-108页 |
·目标集成的含义 | 第104-105页 |
·目标集成的作用 | 第105页 |
·目标集成的层次 | 第105-106页 |
·目标集成的原则 | 第106-107页 |
·目标集成的方法和步骤 | 第107-108页 |
·企业自适应能力管理集成中目标集成的内容 | 第108-116页 |
·企业市场目标 | 第108-109页 |
·企业系统目标 | 第109页 |
·核心系统目标 | 第109-115页 |
·支撑系统目标 | 第115-116页 |
·本章小结 | 第116-117页 |
第7章 企业自适应能力管理集成中的过程集成 | 第117-148页 |
·企业自适应能力管理集成中过程集成概述 | 第117-120页 |
·过程集成的内涵和特征 | 第117-118页 |
·过程集成的构成 | 第118-119页 |
·过程集成的功能 | 第119页 |
·过程集成的原则 | 第119-120页 |
·过程集成的优化 | 第120页 |
·过程集成中的信息过程 | 第120-123页 |
·信息过程的活动组合 | 第120-121页 |
·信息过程的功能 | 第121-122页 |
·信息过程的信息内容 | 第122-123页 |
·信息过程的组织原则 | 第123页 |
·过程集成中的知识过程 | 第123-128页 |
·知识过程的构成 | 第123-126页 |
·知识过程的功能 | 第126-127页 |
·知识过程的组织 | 第127-128页 |
·过程集成中决策过程 | 第128-135页 |
·决策过程的构成 | 第128-132页 |
·决策过程的影响因素 | 第132-133页 |
·决策过程的功能 | 第133-134页 |
·决策过程的组织 | 第134-135页 |
·过程集成中产品过程 | 第135-140页 |
·产品过程的构成 | 第135-137页 |
·产品过程的功能 | 第137页 |
·产品过程中价值体系形成与表现 | 第137-138页 |
·产品过程与企业自适应能力 | 第138-139页 |
·产品过程的组织 | 第139-140页 |
·过程集成中价值过程 | 第140-147页 |
·价值过程的涵义 | 第140-141页 |
·价值过程的构成 | 第141-142页 |
·价值过程的功能 | 第142页 |
·价值过程与企业自适应能力 | 第142-143页 |
·价值过程中的博奕分析 | 第143-147页 |
·本章小结 | 第147-148页 |
第8章 企业自适应能力管理集成中的制度集成 | 第148-160页 |
·企业自适应能力管理集成中制度集成概述 | 第148-152页 |
·基于企业自适应能力的管理制度演变过程及发展趋势 | 第148-150页 |
·制度集成的内涵 | 第150页 |
·制度集成的特征 | 第150-151页 |
·制度集成对企业自适应能力的影响 | 第151-152页 |
·企业自适应能力管理集成中制度集成的设计与优化 | 第152-159页 |
·制度集成的结构 | 第152-153页 |
·制度集成的层次 | 第153页 |
·制度集成的影响因素 | 第153-156页 |
·制度集成的方式 | 第156页 |
·制度集成的设计 | 第156-158页 |
·制度集成的优化 | 第158-159页 |
·本章小结 | 第159-160页 |
第9章 企业自适应能力管理集成中的支撑系统 | 第160-172页 |
·能力概述 | 第160-162页 |
·能力的涵义 | 第160页 |
·能力发展的影响因素 | 第160-162页 |
·企业自适应能力管理集成中的员工能力分析 | 第162-166页 |
·MISACE中员工能力的作用机制 | 第162-164页 |
·MISACE中的员工能力模型 | 第164-166页 |
·企业自适应能力管理集成中的管理能力分析 | 第166-170页 |
·MISACE中管理能力的作用机制 | 第166-168页 |
·MISACE中的管理能力模型 | 第168-170页 |
·企业自适应能力管理集成中的企业文化分析 | 第170-171页 |
·企业文化的涵义 | 第170页 |
·MISACE中企业文化的作用机制 | 第170-171页 |
·本章小结 | 第171-172页 |
第10章 企业自适应能力管理集成的关键技术 | 第172-187页 |
·企业自适应能力管理集成的结构性技术 | 第172-183页 |
·流循环技术 | 第172-178页 |
·虚拟通道技术 | 第178-181页 |
·节点技术 | 第181-182页 |
·三种结构性技术的应用 | 第182-183页 |
·企业自适应能力管理集成的功能性技术 | 第183-186页 |
·中断技术 | 第183-184页 |
·调用技术 | 第184-186页 |
·本章小结 | 第186-187页 |
第11章 企业自适应能力管理集成的构建 | 第187-200页 |
·企业自适应能力管理集成的构建方法 | 第187-191页 |
·基于目标集成法 | 第188-189页 |
·基于过程集成法 | 第189-190页 |
·混合集成方法 | 第190-191页 |
·三种方法的简单比较 | 第191页 |
·企业自适应能力管理集成的构建工具 | 第191-197页 |
·MISACE集成化制造技术工具 | 第191-194页 |
·MISACE的集成化管理技术工具 | 第194-197页 |
·MISACE构建工具的选择 | 第197页 |
·企业自适应能力管理集成的构建过程 | 第197-199页 |
·本章小结 | 第199-200页 |
第12章 企业自适应能力管理集成的绩效评价 | 第200-214页 |
·企业自适应能力管理集成绩效评价概述 | 第200-203页 |
·MISACE绩效评价的意义 | 第200页 |
·MISACE绩效评价的涵义 | 第200-201页 |
·MISACE绩效评价的内容 | 第201-203页 |
·基于企业功能的企业自适应能力管理集成绩效评价 | 第203-208页 |
·评价指标设计 | 第203-206页 |
·评价步骤 | 第206-208页 |
·基于企业结构的企业自适应能力管理集成绩效评价 | 第208-213页 |
·评价指标设计 | 第208-210页 |
·评价步骤 | 第210-212页 |
·影响因素的均衡度分析 | 第212-213页 |
·本章小结 | 第213-214页 |
第13章 企业自适应能力管理集成的实证分析 | 第214-233页 |
·华为公司背景 | 第214-216页 |
·华为管理集成中的过程集成 | 第216-220页 |
·华为公司的组织结构 | 第216-218页 |
·基于产品的集成方式 | 第218页 |
·基于项目的集成方式 | 第218-219页 |
·快速反应小组 | 第219-220页 |
·华为管理集成中的目标集成 | 第220-224页 |
·目标集成的内容和形成 | 第220-222页 |
·目标集成的运行过程 | 第222-223页 |
·目标集成运行的支撑条件 | 第223-224页 |
·华为管理集成中的制度集成 | 第224-226页 |
·结构体系 | 第224页 |
·主要内容 | 第224-226页 |
·华为管理集成中的能力培养机制 | 第226-227页 |
·华为管理集成中的文化系统 | 第227-230页 |
·文化观念 | 第227-230页 |
·华为精神 | 第230页 |
·华为管理集成的工具 | 第230-232页 |
·IPD的核心思想 | 第231页 |
·IPD的特点 | 第231-232页 |
·IPD的应用 | 第232页 |
·本章小结 | 第232-233页 |
第14章 全文总结与展望 | 第233-236页 |
·全文总结 | 第233-234页 |
·主要创新点 | 第234页 |
·研究展望 | 第234-236页 |
参考文献 | 第236-243页 |
致谢 | 第243-244页 |
附录: 学习期间发表的论文和参加科研项目 | 第244-245页 |