基于知识整合的集团公司成长机制研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-19页 |
| ·问题的提出 | 第8-9页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·研究目的和意义 | 第9页 |
| ·相关文献述评 | 第9-17页 |
| ·集团公司相关论述 | 第9-11页 |
| ·企业成长和知识整合文献综述 | 第11-17页 |
| ·本论文的研究内容和结构 | 第17-19页 |
| 第二章 知识整合与集团公司成长的内部机理 | 第19-40页 |
| ·企业成长与知识整合概述 | 第19-28页 |
| ·企业成长相关论述 | 第19-21页 |
| ·知识整合概述 | 第21-28页 |
| ·知识整合与企业成长的关联分析 | 第28-31页 |
| ·基于知识静动态积累、更新的企业成长 | 第28-30页 |
| ·企业成长与知识整合的作用关系 | 第30-31页 |
| ·基于知识整合的集团公司成长机理 | 第31-38页 |
| ·外生成长机理 | 第32-34页 |
| ·内生成长机理 | 第34-37页 |
| ·基于知识整合的集团公司成长的有限性与无限性 | 第37-38页 |
| ·集团公司知识整合的影响因素分析 | 第38-40页 |
| 第三章 基于知识整合的集团公司外生成长机制 | 第40-58页 |
| ·外生型知识整合分析 | 第40-49页 |
| ·确定外源知识主体 | 第40-43页 |
| ·外生型知识整合的发生机制 | 第43-45页 |
| ·外生型知识整合的障碍和弊端 | 第45-49页 |
| ·基于知识整合的集团公司外生成长模式 | 第49-55页 |
| ·基于外部引进的外生成长 | 第49-51页 |
| ·基于合作的外生成长 | 第51-53页 |
| ·基于购并的外生成长 | 第53-55页 |
| ·面向外生成长的外部知识网络建设 | 第55-58页 |
| 第四章 基于知识整合的集团公司内生成长机制 | 第58-75页 |
| ·内生型知识整合分析 | 第58-65页 |
| ·知识优势和知识缺口的确定 | 第58-60页 |
| ·内生型知识整合的发生范围 | 第60-61页 |
| ·内生型知识整合的发生机制 | 第61-65页 |
| ·基于知识整合的集团公司内生成长模式 | 第65-72页 |
| ·基于功能性知识整合的内生成长 | 第66-67页 |
| ·基于组织性知识整合的内生成长 | 第67-68页 |
| ·基于系统性知识整合的内生成长 | 第68-69页 |
| ·基于内生知识整合需求的内生成长模式的选择 | 第69-72页 |
| ·加速内生成长的内部知识网络建设 | 第72-75页 |
| ·知识库建设 | 第72-73页 |
| ·绘制知识地图 | 第73-75页 |
| 第五章 个案分析:成长的燕京 | 第75-83页 |
| ·燕京啤酒集团公司背景介绍 | 第75-76页 |
| ·基于知识整合的燕京成长分析 | 第76-80页 |
| ·基于外生型知识整合的成长分析 | 第76-78页 |
| ·基于内生型知识整合的成长分析 | 第78-80页 |
| ·集团公司成长策略 | 第80-83页 |
| 结论与展望 | 第83-85页 |
| 参考文献 | 第85-90页 |
| 致谢 | 第90-91页 |
| 攻读硕士学位期间的主要研究成果 | 第91页 |
