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商业银行分支机构绩效评价方法研究

第一章 引言第1-14页
   ·商业银行绩效评价的概念、对象和内容第7-9页
   ·本文的研究背景及现实意义第9-12页
   ·国内外研究现状综述第12-13页
   ·本文研究框架第13-14页
第二章 西方商业银行绩效评价方法第14-24页
   ·西方商业银行经营绩效评价内容及指标体系第14-16页
   ·西方商业银行绩效评估方案第16-17页
   ·美国CAMEL 评级制度第17-19页
   ·标准·普尔银行评级分析方法第19-20页
   ·穆迪对银行资信的评估方法第20-21页
   ·民间机构对商业银行的绩效评估第21-24页
第三章 我国商业银行绩效评价现状及存在的问题第24-32页
   ·我国银行绩效评价实践的历程第24-25页
   ·专业银行时期银行绩效评价指标体系第25-27页
   ·我国商业银行现行评价指标的优点及不足第27-29页
   ·日照市某分行现行绩效评价办法第29-31页
   ·日照市某分行现行绩效评价体系第31-32页
第四章 商业银行分支机构绩效评价指标体系的选择第32-42页
   ·建立完善的绩效评价分析方法的必要性第32-33页
   ·商业银行经营绩效评价的重要意义第33-36页
   ·商业银行分支机构绩效评价分析的原则第36-40页
   ·商业银行分支机构绩效评价指标体系的建立第40-42页
第五章 商业银行分支机构绩效评价的层次分析法第42-75页
   ·层次分析法的原理第42-47页
   ·绩效评价的指标选择及计算第47-69页
   ·日照市某商业银行下辖支行绩效评价的实证分析第69-72页
   ·绩效综合评价结论及建议第72-75页
参考文献第75-77页
附录第77-80页
致谢第80页

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