| 1 股权激励概述 | 第1-15页 |
| ·股权激励起源 | 第6-7页 |
| ·股权激励的分类 | 第7-8页 |
| ·股权激励的理论基础 | 第8-10页 |
| ·股权激励的理想作用 | 第10-15页 |
| 2 我国上市公司实施股权激励的必要性 | 第15-21页 |
| ·我国上市公司的治理问题 | 第15-17页 |
| ·上市公司实施股权激励的必要性 | 第17-19页 |
| ·政策面的支持 | 第19-21页 |
| 3 股权激励的实践 | 第21-43页 |
| ·股权激励的实现模式 | 第21-28页 |
| ·股票激励的成功案例 | 第28-31页 |
| ·股权激励的冷思考 | 第31-33页 |
| ·我国上市公司股权激励计划的实践 | 第33-40页 |
| ·上市公司实施股权激励计划的效果分析 | 第40-43页 |
| 4 股权激励方案的设计思路及难点 | 第43-49页 |
| ·设计目标 | 第43页 |
| ·基本指导思想 | 第43-44页 |
| ·设计原则 | 第44-45页 |
| ·股权激励计划方案设计的难点 | 第45-49页 |
| 5 股权激励难题的信托解决途径 | 第49-52页 |
| 6 案例:内部人收购+持股信托计划方案的设计 | 第52-57页 |
| ·基本假设 | 第52页 |
| ·方案细节 | 第52-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |