| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 导言 | 第8页 |
| 第一章 公司法人治理之内涵 | 第8-13页 |
| 第一节 公司法人治理之定义 | 第8-11页 |
| 第二节 公司法人治理理论的形成与发展 | 第11-12页 |
| 第三节 公司法人治理结构之构成及特征 | 第12-13页 |
| 一、股东会或股东大会 | 第12页 |
| 二、董事会 | 第12-13页 |
| 三、监事会 | 第13页 |
| 四、经理 | 第13页 |
| 第二章 公司法人治理模式之比较及我国立法之选择 | 第13-19页 |
| 第一节 公司法人治理模式之比较 | 第14-16页 |
| 一、美国模式 | 第14页 |
| 二、德国模式 | 第14-15页 |
| 三、日本模式 | 第15页 |
| 四、利益相关者参与公司治理模式 | 第15页 |
| 五、香港(东南亚)的家庭企业型治理模式 | 第15-16页 |
| 第二节 公司法人治理模式的发展趋势 | 第16-19页 |
| 一、股东的主权地位开始动摇 | 第16-17页 |
| 二、职工参与制度日益得到了认同与重视 | 第17页 |
| 三、银行等金融机构在法人治理结构中的地位和作用日趋增强 | 第17-18页 |
| 四、市场型体制开始采纳了控制型体制的某些特征 | 第18页 |
| 五、家族监控模式其控权结构中开始放松对家族外股东的限制 | 第18-19页 |
| 第三节 我国公司法人治理模式之选择 | 第19页 |
| 第三章 我国公司法人治理现状分析 | 第19-30页 |
| 第一节 我国公司法人治理发展历程回顾 | 第20-21页 |
| 第二节 我国公司法人治理的模式及特点 | 第21-23页 |
| 第三节 完善公司法人治理面临的主要障碍 | 第23-30页 |
| 一、股权结构不尽合理,国有股"一股独大" | 第23-24页 |
| 二、企业"内部人控制"与行政"外部人控制"同时并存 | 第24页 |
| 三、中小股东利益保护不够,外部治理机制发育不够健全 | 第24-25页 |
| 四、董事会的产生运作和监督机制不够规范完善 | 第25-26页 |
| 五、监事会的监督作用没有得到有效发挥 | 第26-28页 |
| 六、经营管理层的激励和约束机制不到位 | 第28-29页 |
| 七、"新三会"与"老三会"之间关系不够顺畅 | 第29-30页 |
| 第四章 完善公司法人治理结构的对策与建议 | 第30-45页 |
| 第一节 完善公司法人治理遵循的原则 | 第30-31页 |
| 第二节 完善公司法人治理的对策与建议 | 第31-45页 |
| 一、合理调整产权结构,大力推进股权多元化 | 第31-32页 |
| 二、建立有效的权力制衡机制,保护中小股东权益 | 第32-35页 |
| 三、规范和完善董事会运作,加大董事会考核力度 | 第35-38页 |
| 四、强化监事会职权,充分发挥监事会作用 | 第38-41页 |
| 五、完善公司经理层运作机制,提高经营管理者素质 | 第41-43页 |
| 六、妥善处理好"新老三会"的关系,做到各负其责,相互促进 | 第43-45页 |
| 结论 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第49-50页 |
| 后记 | 第50-51页 |
