摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-8页 |
第一章 绪论 | 第8-12页 |
第一节 选题背景与意义 | 第8-10页 |
第二节 研究思路 | 第10-11页 |
第三节 研究方法 | 第11-12页 |
第二章 相关研究综述 | 第12-22页 |
第一节 有关溢出的研究 | 第12-13页 |
第二节 有关知识溢出的研究 | 第13-18页 |
一、知识溢出的内涵研究 | 第13-15页 |
二、知识溢出产生的原因和影响 | 第15-16页 |
三、知识溢出类型的研究 | 第16-17页 |
四、知识溢出方式研究 | 第17-18页 |
第三节 知识溢出效应的研究 | 第18-20页 |
第四节 现有研究的总结 | 第20-22页 |
第三章 知识溢出效应影响因素 | 第22-31页 |
第一节 溢出知识的隐性程度对知识溢出效应影响 | 第22-24页 |
第二节 知识接受方对知识溢出效应的影响 | 第24-27页 |
第三节 知识溢出方式对知识溢出效应的影响 | 第27-28页 |
第四节 知识溢出的情景特征对知识溢出效应的影响 | 第28-29页 |
第五节 小结 | 第29-31页 |
第四章 研究模型与研究假设 | 第31-38页 |
第一节 知识溢出效应影响因素的概念界定和理论假设 | 第31-32页 |
一、相关概念的界定 | 第31页 |
二、知识溢出效应影响因素的相关理论假设 | 第31-32页 |
第二节 研究模型 | 第32-33页 |
第三节 研究假设 | 第33-38页 |
一、知识特性的假设 | 第33页 |
二、知识溢出接受方的假设 | 第33-35页 |
三、知识溢出方式假设 | 第35-36页 |
四、知识溢出情景因素假设 | 第36页 |
五、控制变量 | 第36-38页 |
第五章 问卷调查及分析 | 第38-56页 |
第一节 问卷设计与数据获取 | 第38-39页 |
一、问卷设计 | 第38-39页 |
二、问卷发放与回收情况 | 第39页 |
第二节 企业知识溢出效应影响因素的实证研究 | 第39-51页 |
一、被调查对象的描述性统计分析 | 第39-40页 |
二、问卷的信度分析 | 第40-41页 |
三、问卷效度检验 | 第41-43页 |
四、相关分析 | 第43页 |
五、知识溢出效应影响因素回归分析 | 第43-46页 |
六、单因素方差分析 | 第46-50页 |
七、控制变量 | 第50-51页 |
第三节 实证研究讨论 | 第51-56页 |
一、知识隐性程度对知识溢出效应影响的讨论 | 第52页 |
二、知识接受方对知识溢出效应影响的讨论 | 第52-54页 |
三、知识溢出方式对知识溢出效应影响的讨论 | 第54页 |
四、知识溢出情景因素对知识溢出效应影响的讨论 | 第54-55页 |
五、企业规模对知识溢出效应影响的讨论 | 第55-56页 |
第六章 研究结论与展望 | 第56-60页 |
第一节 研究的结论与创新点 | 第56-57页 |
一、本研究的主要结论 | 第56-57页 |
二、本研究的主要创新点 | 第57页 |
第二节 研究启示 | 第57-58页 |
第三节 研究展望 | 第58-60页 |
参考文献 | 第60-63页 |
附录 | 第63-69页 |
部分样本企业 | 第63-65页 |
知识溢出效应的关键影响因素:基于知识接收企业视角的实证研究调查问卷 | 第65-69页 |
致谢 | 第69-70页 |